Vorlage für das Aufnahmeformular für Executive Coaching

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Als Executive Coach müssen Sie mit Ihren Kunden ein Coaching-Formular verwenden. Das Aufnahmeformular für Executive Coaching hilft Coaches ebenso wie das Aufnahmeformular für Life Coaching dabei, ihre Kunden besser zu verstehen und zu ermitteln, welche Art von Coaching sie benötigen.

Es hilft Trainern auch dabei, Erwartungen mit ihren Kunden festzulegen und sicherzustellen, dass diese sich dem Coaching-Prozess verpflichtet fühlen. Es gibt viele verschiedene Arten von Aufnahmeformularen. Einige Formulare sind sehr einfach, andere hingegen umfassender.

Es ist wichtig, ein Formular zu wählen, das für Sie und Ihre Kunden geeignet ist. Wenn Sie also Ihre Karriere als Executive Coach beginnen oder einfach nur Ihre Coaching-Praxis verbessern möchten, finden Sie hier einige Tipps zur Erstellung eines professionellen Aufnahmeformulars für Executive Coaches.

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Warum benötigen Sie ein Anmeldeformular für Executive Coaching?

Das Coaching-Formular ist wichtig, weil es Ihnen hilft, Ihre Kunden besser kennenzulernen. Außerdem können Sie damit Erwartungen festlegen und ein Verständnis dafür entwickeln, was Ihr Kunde mit den Coaching-Sitzungen erreichen möchte.

Ohne ein Aufnahmeformular wäre es schwierig, die Bedürfnisse Ihrer Kunden zu verstehen und ihnen den bestmöglichen Service zu bieten.

Was sollte in einem Aufnahmeformular für Executive Coaching enthalten sein?

Wenn Sie ein Anmeldeformular für Executive Coaching erstellen, sollten Sie einige Punkte berücksichtigen, um sicherzustellen, dass Sie Informationen sammeln, die für Sie hilfreich sind.

Hier sind einige Punkte, die Sie Ihrem Aufnahmeformular für Executive Coaching hinzufügen sollten:

Grundlegende Informationen

Jeder Executive Coach wird andere Fragen in seinem Coaching-Aufnahmeformular haben wollen, aber es gibt einige grundlegende Informationen, die Sie immer angeben sollten.

Diese Informationen umfassen:

  • Name
  • Adresse
  • E-Mail
  • Telefonnummer
  • Beruf/Titel
  • Arbeitgeber/Firmenname
  • Dauer der Tätigkeit in der aktuellen Position

Diese Hintergrundinformationen sind erforderlich, damit Sie verstehen können, wer Ihr Kunde ist und wie seine aktuelle Situation aussieht.

Es bietet Ihnen auch einen guten Ausgangspunkt für Ihre erste Coaching-Sitzung. Für alle Fälle sollten Sie Ihrem Formular auch Notfallkontaktdaten hinzufügen.

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Gesundheitsinformationen

Eine weitere wichtige Information, die Sie in Ihrem Formular angeben sollten, sind Angaben zu Ihrer Gesundheit. Gesundheit ist ein wichtiger Faktor, insbesondere im Aufnahmeformular für Lebensberater, da sie dem Coach dabei hilft, eventuelle Einschränkungen seines Klienten zu verstehen.

Es trägt auch dazu bei, dass die Coaching-Sitzungen sowohl für den Coach als auch für den Klienten sicher sind. Einige der Gesundheitsangaben, die Sie in Ihr Aufnahmeformular für Executive Coaching aufnehmen sollten, sind:

  • Haben Sie körperliche Einschränkungen?
  • Haben Sie psychische Probleme?
  • Haben Sie irgendwelche Allergien?
  • Beschreiben Sie Ihr aktuelles Fitnessniveau.
  • Sind Sie schwanger oder stillen Sie?

Erwartungen der Kunden an das Coaching

Es ist wichtig, von Anfang an klare Erwartungen gegenüber Ihren Kunden zu formulieren, und ein Aufnahmeformular für Executive Coaching ist dafür der ideale Ort.

Sie sollten Fragen einbeziehen, die Ihnen helfen zu verstehen, was Ihre Kunden mit dem Coaching erreichen möchten, wie zum Beispiel:

  • Was sind Ihre Ziele für das Coaching?
  • Was möchten Sie erreichen?
  • Mit welchen Herausforderungen sind Sie in Ihrer aktuellen Arbeitssituation konfrontiert, bei denen Sie sich Coaching wünschen?
  • Was sind Ihre bevorzugten Coaching-Methoden?

Karriereziele des Kunden

Dies ist eine der wichtigsten Fragen, die Sie in Ihr Aufnahmeformular aufnehmen sollten. Es wird Ihnen helfen zu verstehen, welche Art von Coaching Ihr Kunde benötigt und wie Sie ihm helfen können, seine Ziele und gewünschten Ergebnisse zu erreichen.

Einige der Fragen, die Sie zu den Karrierezielen stellen sollten, sind:

  • Was sind Ihre langfristigen Karriereziele?
  • Was sind Ihre kurzfristigen Karriereziele?
  • Welche Fähigkeiten müssen Sie entwickeln, um Ihre Ziele zu erreichen?
  • Welche Hindernisse stehen Ihnen bei Ihren Zielen zur Stressreduzierung im Weg?

Verpflichtung der Kunden

Um erfolgreich zu sein, erfordert Executive Coaching das Engagement sowohl des Coaches als auch des Klienten. Ein engagierter Kunde ist jemand, der bereit ist, auch außerhalb der Coaching-Sitzungen Arbeit zu investieren, um seine Ziele zu erreichen.

Als Coach sollten Sie Fragen in Ihr Formular aufnehmen, die Ihnen helfen, das Engagement Ihres Kunden einzuschätzen, beispielsweise:

  • Sind Sie bereit, außerhalb der Coaching-Sitzungen Zeit und Mühe zu investieren?
  • Was bist du bereit zu tun, um deine Ziele zu erreichen?
  • Was sind Ihre Prioritäten für die Selbstfürsorge?
  • Sind Sie entschlossen, Veränderungen in Ihrem Leben vorzunehmen?

Verfügbarkeit von Coaching-Sitzungen

Ihr Aufnahmeformular für Executive Coaching sollte auch Fragen zur Verfügbarkeit Ihres Kunden für Coaching-Sitzungen enthalten.

So können Sie besser nachvollziehen, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten Ihre Kunden verfügbar sind und wie oft sie sich treffen möchten.

Beispielsweise könnten Sie folgende Fragen stellen:

  • An welchen Tagen und zu welchen Zeiten stehen Sie für Coaching zur Verfügung?
  • Wie oft möchten Sie sich treffen?
  • Haben Sie Reisepläne?

Coaching-Bezahlung

Zu guter Letzt sollten Sie Fragen zur Bezahlung des Coachings in Ihr Aufnahmeformular für das Coaching aufnehmen.

Dies hilft Ihnen zu verstehen, wie Ihre Kunden für das Coaching bezahlen möchten und wie hoch ihr Budget für Coaching-Dienstleistungen ist.

Beispielsweise könnten Sie fragen:

  • Wie möchten Sie für das Coaching bezahlen?
  • Wie hoch ist Ihr Budget für Coaching-Dienstleistungen?
  • Sind Sie bereit, in Coaching-Tools und -Ressourcen zu investieren?

Tipps zum Erstellen eines professionellen Aufnahmeformulars für Executive Coaches

Nachdem Sie nun wissen, was Sie in Ihr Aufnahmeformular aufnehmen sollten, finden Sie hier einige Tipps, die Ihnen bei der Erstellung eines professionellen Aufnahmeformulars für Executive Coaching helfen:

  • Verwenden Sie klare und prägnante Fragen, die leicht zu beantworten sind.
  • Stellen Sie sicher, dass alle Fragen für Ihr Coaching-Programm relevant sind.
  • Vermeiden Sie Fachjargon oder branchenspezifische Begriffe.
  • Stellen Sie sicher, dass das Formular leicht verständlich und benutzerfreundlich ist.

Abschließende Gedanken

Ein Aufnahmeformular für Executive Coaching ist ein wertvolles Instrument, mit dem Sie wichtige Informationen über Ihre Kunden sammeln können.

Durch Fragen zu grundlegenden Informationen, Gesundheit, Erwartungen an das Coaching, Engagement und Verfügbarkeit können Sie sicher sein, dass Sie über alle Informationen verfügen, die Sie für ein erfolgreiches Coaching benötigen.

Achten Sie beim Erstellen Ihres Formulars darauf, klare und prägnante Fragen zu verwenden und sicherzustellen, dass alle Fragen für Ihr Coaching-Programm relevant sind.

Wenn Sie diese Tipps befolgen, können Sie sicher sein, dass Sie ein professionelles und effektives Anmeldeformular für Executive Coaching erstellen.

Häufig gestellte Fragen
Was ist ein Aufnahmeformular für Executive Coaching und wozu dient es?
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Ein Aufnahmeformular für Executive Coaching dient dazu, Kundeninformationen zu sammeln, um die Coaching-Sitzungen individuell anzupassen. Es umfasst Ziele, Gesundheit und Verfügbarkeit, um effektive Coaching-Ergebnisse zu gewährleisten.
Wer sollte diese Vorlage für das Aufnahmeformular für Executive Coaching verwenden?
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Executive Coaches, die die Bedürfnisse ihrer Kunden verstehen, Erwartungen festlegen und Sitzungen individuell anpassen möchten. Ideal für Trainer, die ihre Tätigkeit aufnehmen oder verfeinern möchten.
Was sollte in einem Aufnahmeformular für Executive Coaching enthalten sein?
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Geben Sie Kundendaten, Gesundheitsinformationen, Coaching-Ziele, Verfügbarkeit und Zahlungspräferenzen an. Stellen Sie sicher, dass die Fragen für den Coaching-Prozess relevant sind.

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