Modèle de formulaire de demande au coaching exécutif

En tant qu'entraîneur exécutif, vous devrez utiliser un formulaire de coaching avec vos clients. La formation de coaching des cadres, comme l'apport en coaching, aide les coachs à mieux comprendre leurs clients et à déterminer le type de coaching dont ils ont besoin.

Il aide également les entraîneurs à définir les attentes de leurs clients et à s'assurer qu'ils sont engagés dans le processus de coaching. Il existe de nombreux types de formulaires d'admission disponibles. Certaines formes sont très basiques, tandis que d'autres sont plus vastes.

Il est important de choisir un formulaire qui vous convient ainsi qu'à vos clients. Donc, si vous cherchez à commencer votre carrière en tant qu'entraîneur exécutif ou si vous voulez simplement améliorer votre pratique de coaching, Voici quelques conseils sur la façon de créer un formulaire de demande d'admission pour les entraîneurs professionnels.

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Pourquoi avez-vous besoin d’un formulaire de demande de coaching exécutif?

Le formulaire de coaching est important car il vous aide à mieux connaître vos clients. Il vous permet également de définir des attentes et de comprendre ce que votre client veut obtenir grâce aux sessions de coaching.

Sans formulaire d'admission, il serait difficile de comprendre les besoins de vos clients et de leur fournir le meilleur service possible.

Choses à ajouter à un formulaire de demande de coaching exécutif

Lorsque vous créez une forme d'apport de coaching pour le coaching exécutif, il y a quelques choses que vous devriez inclure pour vous assurer que vous collectez des informations qui vous seront utiles.

Voici quelques choses à ajouter à votre formulaire d'admission de coaching :

Informations de base

Chaque coach exécutif voudra avoir un ensemble différent de questions dans sa prise de coaching, mais il y a quelques informations de base que vous devriez toujours inclure.

Cette information comprend :

• Nom
• Adresses
• Courriel
• Numéro de téléphone
• Occupation/Titre
• Employeur/Nom de la société
• Durée du rôle actuel

Ces informations de base sont nécessaires pour que vous puissiez comprendre qui est votre client et quelle est leur situation actuelle.

Il vous donnera également un bon point de départ pour votre première séance de coaching. Vous pouvez également ajouter des coordonnées d'urgence à votre formulaire au cas où vous le souhaitez.

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Informations sur la santé

Une autre information importante à inclure dans votre formulaire est l'information sur la santé. La santé est un facteur important, en particulier dans la forme de l'apport d'un entraîneur de vie, car elle aide l'entraîneur à comprendre les limites que peut avoir sa cliente.

Il aide également à s'assurer que les sessions de coaching sont sécuritaires pour le coach et le client. Certains des détails de santé que vous devriez envisager d'ajouter à votre formulaire d'admission de coaching incluent :

• Avez-vous des limitations physiques ?
• Avez-vous des affections de santé mentale?
• Avez-vous des allergies?
• Décrivez votre niveau de conditionnement physique actuel.
• Êtes-vous enceinte ou allaitement?

Attendances de coaching des clients

Il est important de définir des attentes avec vos clients dès le départ, et un encadrement de direction est l'endroit idéal.

Vous devriez inclure des questions qui vous aideront à comprendre ce que vos clients espèrent obtenir du coaching, tels que:

• Quels sont vos objectifs pour le coaching ?
• Qu'espérez-vous accomplir?
• Quels sont les défis auxquels vous êtes confronté dans votre situation de travail actuelle et que vous aimeriez que le coaching vous aide ?
• Quelles sont vos méthodes de coaching préférées ?

Objectifs de carrière du client

C'est l'une des questions majeures que vous devriez inclure dans votre formulaire de demande. Il vous aidera à comprendre quel type de coaching votre client a besoin et comment vous pouvez les aider à atteindre leurs objectifs et les résultats escomptés.

Donc, certaines des questions que vous devriez inclure au sujet des objectifs de carrière sont :

• Quels sont vos objectifs de carrière à long terme?
• Quels sont vos objectifs de carrière à court terme?
• Quelles compétences avez-vous besoin de développer pour atteindre vos objectifs?
• Quels sont les obstacles auxquels vous êtes confrontés dans vos objectifs de réduction du stress ?

Engagement des clients

Pour réussir, le coaching des cadres exige un engagement de la part du coach et du client. Un client engagé est quelqu'un qui est prêt à travailler en dehors des sessions de coaching pour atteindre ses objectifs.

En tant qu'entraîneur, vous devriez inclure des questions sur votre formulaire qui vous aideront à comprendre le niveau d'engagement de votre client, par exemple :

• Êtes-vous prêt à consacrer du temps et des efforts en dehors des sessions de coaching ?
• Que êtes-vous prêt à faire pour atteindre vos objectifs ?
• Quelles sont vos priorités en matière de soins de soi ?
• Vous vous engagez à faire des changements dans votre vie ?

Disponibilité de la session de coaching

Votre formulaire de demande de coaching devrait également inclure des questions sur la disponibilité de vos clients pour les sessions de coaching.

Cela vous aidera à comprendre les jours et les heures de disponibilité de vos clients, ainsi que la fréquence à laquelle ils voudraient se rencontrer.

Par exemple, vous pouvez poser les questions suivantes :

• Quels sont les jours et heures disponibles pour le coaching ?
• À quelle fréquence souhaitez-vous vous rencontrer?
• Avez-vous des plans de voyage ?

Paiement du coaching

Enfin, vous devriez inclure des questions sur le paiement du coaching dans votre formulaire d'admission de coaching.

Cela vous aidera à comprendre comment vos clients aimeraient payer pour le coaching, ainsi que leur budget pour les services de coaching.

Par exemple, vous pouvez demander :

• Comment voulez-vous payer pour le coaching ?
• Quel est votre budget pour les services de coaching ?
• Êtes-vous prêt à investir dans des outils de coaching et des ressources ?

Conseils pour créer un formulaire de demande de dosage de l'entraîneur professionnel

Maintenant que vous savez quoi inclure dans votre formulaire d'admission, Voici quelques conseils pour vous aider à créer une forme d'apport de coaching professionnel :

• Utilisez des questions claires et concises qui peuvent être facilement répondues.
• Assurez-vous que toutes les questions sont pertinentes pour votre programme de coaching.
• Évitez d'utiliser du jargon technique ou des termes spécifiques à l'industrie.
• Assurez-vous que le formulaire est facile à comprendre et à utiliser.

Final Thoughts

Un formulaire de demande de coaching est un outil précieux qui peut vous aider à rassembler des informations importantes sur vos clients.

En incluant des questions sur l'information de base, la santé, les attentes de coaching, l'engagement et la disponibilité, vous pouvez être sûr d'avoir toutes les informations dont vous avez besoin pour offrir une expérience de coaching réussie.

Lors de la création de votre formulaire, assurez-vous d'utiliser des questions claires et concises, et assurez-vous que toutes les questions sont pertinentes pour votre programme de coaching.

En suivant ces conseils, vous pouvez être certain de créer une formation de coaching professionnel et efficace.