Modelo de formulário de registro de treinamento

O coaching é essencial para o desenvolvimento e crescimento de qualquer indivíduo ou equipe. Mas, para ser um treinador consistentemente bem-sucedido, você precisa entender claramente o que torna um diário de treinamento eficaz.

Este documento pode ser usado para acompanhar o progresso do seu aluno ou funcionário, monitorar as tarefas atribuídas a eles e avaliar seu desempenho.

Explicaremos tudo o que você precisa saber sobre como escrever um modelo de diário de treinamento vencedor.

Continue lendo para aprender como tornar suas sessões de coaching mais eficazes e eficientes!

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O que é um diário de treinamento?

Um registro de coaching é um documento que os coaches utilizam para acompanhar seu progresso e suas conquistas. Pode ser usado como uma ferramenta de responsabilização para que os treinadores saibam em que ponto estão no treinamento dos clientes. Essencialmente, os registros de coaching são relatórios históricos de desempenho de um coach e contêm instantâneos do progresso de seus clientes ao longo do tempo. Eles detalham o que ocorreu nas notas da sessão e quais foram os principais pontos de cada sessão de coaching.

Um modelo pode facilitar o processo de escrever um diário de coaching e ajudá-lo a manter-se no caminho certo.

A importância de um diário de treinamento

Construir um negócio de coaching de sucesso tem tudo a ver com progresso e desenvolvimento. Sem um sistema de acompanhamento, é praticamente impossível avaliar o coaching do cliente.

É por isso que usar um modelo é uma ótima ideia. Isso não só facilita o processo, como também permite acompanhar tudo, desde o tempo e as metas até os resultados.

Essas informações são essenciais para o crescimento e podem ajudá-lo a identificar áreas que precisam ser melhoradas. Um diário de coaching é uma das ferramentas de coaching mais importantes que você pode usar em seu negócio. Ao acompanhar seu progresso, desenvolvimento e objetivos, você estará no caminho certo para uma carreira de sucesso como coach.

O objetivo de um diário de coaching

O sucesso do coaching depende do progresso. Portanto, é importante acompanhar tudo ao longo do caminho. Um registro de coaching é uma ferramenta valiosa para acompanhar o progresso de suas sessões de coaching.

Pode servir como referência para melhorar suas habilidades e ser uma ferramenta valiosa para reflexão. Os modelos de registros de coaching fornecidos incluem espaço para registrar a data, a hora, os objetivos da sessão, os participantes e outras informações pertinentes.

Também pode ser útil para refletir sobre o que correu bem e o que poderia ser melhorado. Portanto, certifique-se de manter um diário de coaching à mão e use-o para acompanhar seu progresso como coach.

Observação: Também recomendamos que você acompanhe o tempo dedicado ao coaching para saber quais tarefas consomem mais tempo seu e do cliente. Você pode fazer isso usando a melhor ferramenta de coaching— o Bonsai. Nosso pacote de produtos completo inclui software de controle de tempo, gerenciamento de tarefas, impostos e modelos que você pode usar para otimizar seus negócios. Solicite um avaliação gratuita de 7 dias ‍aqui.

Como se escreve um modelo de registro de coaching?

O coaching é uma parte importante do crescimento pessoal e profissional, e pode ser uma tarefa desafiadora de se assumir. É por isso que é tão importante ter um modelo de registro de treinamento vencedor que você possa usar repetidamente.

O modelo deve ser coeso e fornecer todas as informações necessárias para seus clientes, incluindo objetivos, progresso e resultados.

Além disso, é importante ter uma declaração de missão clara para o seu programa de coaching. Isso ajudará você a manter o foco e o rumo certo, garantindo que seus clientes alcancem todo o seu potencial. Com um modelo de registro de coaching vencedor, o coaching de clientes pode ser uma experiência gratificante e bem-sucedida para você e seus clientes.

O que incluir no seu diário de coaching

Inclua tudo o que você faz para ajudar os clientes a atingirem seus objetivos em seu registro de coaching. Isso pode incluir:

Entrar em contato com o cliente regularmente (por exemplo, a cada duas semanas)

Recomendar recursos ou outros materiais de apoio Sessões regulares (por exemplo, todas as semanas)

Incentivar o cliente a colocar em prática o que aprendeu

Identificar quaisquer barreiras potenciais ao sucesso e fornecer sugestões sobre como superá-las. Monitorar o progresso do cliente e fornecer feedback sobre seus pontos fortes e fracos. Check-ins regulares (por exemplo, mensalmente). Ao adicionar o nome do cliente, a data do cliente, a data da sessão de coaching e quaisquer pontos-chave, incluindo pontos de ensino durante a sessão, você poderá criar seu próprio registro de coaching. No entanto, não comece do zero, utilize nosso modelo de registro de coaching comprovado para economizar tempo e recursos.

Passar para uma meta ou fase diferente do trabalho com o cliente Também é útil acompanhar quaisquer prazos ou marcos que o cliente tenha concordado em cumprir, bem como quaisquer ajustes feitos nessas metas em resposta ao seu feedback.

Registrando tarefas e progresso

Escolha um formato de registro diário ou semanal e inclua a data, o tipo de sessão de coaching, as tarefas/tarefas concluídas e comentários/notas. Após cada sessão, analise suas gravações para ver o que funcionou bem e o que pode ser melhorado.

Por fim, use um modelo semelhante para tornar seu registro de coaching mais fácil de acompanhar. Isso economizará seu tempo e garantirá que seus registros estejam sempre em ordem.

Como posso tornar meu modelo de registro de coaching mais eficaz?

A eficácia do registro de coaching depende do tipo de coaching que você está realizando, dos objetivos que você está tentando alcançar e do seu estilo.

No entanto, aqui estão algumas dicas que podem ajudar a tornar seu diário de treinamento mais eficaz:

1. Por fim, documente tudo em um formato fácil de ler para que outras pessoas possam aprender com isso. Isso ajudará a criar camaradagem e senso de pertencimento entre sua equipe, além de fornecer informações valiosas para sessões futuras.

2. Ao ter uma estrutura clara e seguir os passos certos, você poderá acompanhar seu progresso e manter o controle de suas metas com mais facilidade. Isso pode ajudar a identificar áreas nas quais você precisa melhorar ou se concentrar, além de ajudá-lo a manter a motivação e o foco em seus objetivos.

3. Comece sempre por definir o que pretende alcançar com as suas sessões de coaching - isso irá definir o tom do registo.

Depois de compreender bem seus objetivos, será muito mais fácil acompanhar o progresso e medir os resultados.

Resultados alcançados

Como treinador, é importante acompanhar o seu progresso e encontrar maneiras de melhorar. Ao utilizar o registro de coaching, você pode documentar todas as conquistas e sucessos das suas sessões. Isso ajudará vocês dois a avaliar a eficácia do seu coaching e a ajustar futuras intervenções de acordo com os resultados.

Outra ótima maneira de medir a eficácia do seu coaching seria por meio de depoimentos de clientes ou estudos de caso. Quer você prefira usar marcadores ou tabelas como formato para registrar os dados da sessão, cada entrada inclui data, hora, participantes e outras informações pertinentes.

Isso facilitará que outras pessoas (por exemplo, gerentes) acompanhem o que foi feito e avaliem seu impacto nos resultados gerais. Por último, certifique-se sempre de incluir resumos de cada sessão nos relatórios/revisões anuais.

Conclusão

Agora que você já sabe o que é um registro de coaching e a importância de registrar suas sessões de coaching, é hora de aprender a escrever um modelo vencedor. Seguindo as etapas descritas neste blog, você poderá criar um registro informativo e útil.

Certifique-se de acompanhar seu progresso e suas tarefas para avaliar a eficácia das suas sessões de coaching.