Modèle de formulaire de journal d'entraînement

Le coaching est essentiel au développement et à la croissance de toute personne ou équipe. Mais pour être un entraîneur constamment couronné de succès, vous devez comprendre clairement ce qui fait un bon journal de coaching.

Ce document peut être utilisé pour suivre la progression de votre élève ou de votre employé, surveiller les tâches qui lui sont assignées et mesurer leur rendement.

Nous vous expliquerons tout ce que vous devez savoir sur l'écriture d'un modèle de journal de coaching gagnant.

Continuez à lire pour apprendre à rendre vos sessions de coaching plus efficaces et efficientes!

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Qu'est-ce qu'un journal de coaching ?

Un journal de coaching est un document que les coaches utilisent pour suivre leurs progrès et leurs réalisations. Il peut être utilisé comme outil de responsabilisation afin que les entraîneurs sachent où ils se trouvent sur le coaching client. Essentiellement, les journaux de coaching sont les rapports de performance historiques pour un coach et contiennent des instantanés au moment où vos clients progressent. Ils décrivent en détail ce qui s'est passé dans les notes de session et ce que les principales prises ont été de chaque session de coaching.

Un modèle peut faciliter le processus d'écriture d'un journal de coaching et vous aider à rester sur la bonne voie.

L'importance d'un journal de coaching

Construire une entreprise de coaching réussie est une question de progrès et de développement. Sans un système de suivi, il est pratiquement impossible de mesurer le coaching des clients.

C'est pourquoi utiliser un modèle est une si bonne idée. Non seulement cela rend le processus plus facile, mais vous serez également en mesure de suivre tout depuis le temps, les objectifs jusqu'aux résultats.

Il s’agit de renseignements essentiels pour la croissance et qui peuvent vous aider à identifier les domaines à améliorer. Un journal de coaching est l'un des outils de coaching les plus importants que vous puissiez utiliser dans votre entreprise. En gardant une trace de vos progrès, de votre développement et de vos objectifs, vous serez sur la bonne voie pour une carrière de coaching.

Le but d'un journal de coaching

Un coaching réussi est une question de progrès. Il est donc important de le suivre tout au long de la route. Un journal de coaching est un outil précieux pour suivre la progression de vos sessions de coaching.

Il peut servir de référence pour améliorer vos compétences, et peut être un outil précieux de réflexion. Les modèles de journaux de coaching fournis comprennent l'espace nécessaire pour enregistrer la date, l'heure, les objectifs de la session, les participants et toute autre information pertinente.

Il peut également être utile de réfléchir à ce qui s'est bien passé et à ce qui pourrait être amélioré. Assurez-vous donc de garder un journal de coaching à portée de la main et utilisez-le pour suivre votre progression en tant qu'entraîneur.

Note : Nous vous recommandons également de suivre votre temps de coaching afin de savoir quelles tâches prennent le plus de temps/temps de votre client/client. Vous pouvez le faire en utilisant le meilleur outil de coaching --Bonsai. Notre gamme de produits tout-en-un comprend le suivi du temps, la gestion des tâches, la fiscalité et le logiciel de modèle que vous pouvez utiliser pour rationaliser votre entreprise. Réclamez une d'essai gratuit de 7 jours ici.

Comment écrivez-vous un modèle de journal de coaching ?

Le coaching est un élément important de la croissance personnelle et professionnelle et peut être une tâche ardue. C'est pourquoi il est si important d'avoir un modèle de journal de coaching gagnant que vous pouvez utiliser à plusieurs reprises.

Le modèle doit être cohérent et fournir toutes les informations nécessaires à vos clients, y compris les objectifs, les progrès et les résultats.

De plus, il est important d'avoir un énoncé de mission clair pour votre programme de coaching. Cela vous aidera à rester concentré et sur la bonne voie et à faire en sorte que vos clients atteignent leur plein potentiel. Avec un modèle de journal de coaching gagnant, un coaching client peut être une expérience enrichissante et réussie pour vous et vos clients.

Ce qu'il faut inclure dans votre journal de coaching

Inclure tout ce que vous faites pour aider les clients à atteindre leurs objectifs dans votre journal de coaching. Cela pourrait inclure :

Enregistrement régulier avec le client (par exemple, toutes les deux semaines)

Recommander des ressources ou d'autres matériels de support des sessions régulières (par exemple, chaque semaine)

Encourager le client à prendre des mesures sur ce qu'il a appris

Identifier les obstacles potentiels au succès et fournir des suggestions pour les surmonter en surveillant les progrès du client et en fournissant des commentaires sur les domaines de force et de faiblesse enregistrement régulier (e. ., chaque mois). En ajoutant le nom du client, la date du client la date de la session de coaching et tous les points forts clés, y compris les points d'enseignement pendant la session, vous pourrez créer votre propre journal de coaching. Ne démarrez pas de zéro, utilisez notre modèle de journal de coaching éprouvé pour gagner du temps et de la ressource.

Passons à un autre objectif ou étape de travail avec le client. Il est également utile de garder une trace des échéances ou des jalons que le client a accepté de respecter, ainsi que tous les ajustements apportés à ces objectifs en réponse aux commentaires de votre part.

Enregistrement des devoirs et des progrès

Choisissez un format quotidien ou hebdomadaire de journal d'enregistrement, et incluez la date, le type de session de coaching, les tâches/tâches complétées, et les commentaires/notes. Après chaque session, passez en revue vos enregistrements pour voir ce qui a bien fonctionné et pourrait être amélioré.

Enfin, utilisez un modèle similaire pour rendre votre journal de coaching plus facile à suivre. Cela vous fera gagner du temps et vous assurera que vos logs sont toujours en ordre.

Comment puis-je rendre mon modèle de journal de coaching plus efficace ?

L'efficacité du journal de coaching dépend du type de coaching que vous faites, des objectifs que vous essayez d'atteindre et de votre style.

Cependant, voici quelques conseils qui peuvent aider à rendre votre journal de coaching plus efficace :

1. Enfin, documentez tout dans un format facile à lire pour que les autres puissent en tirer des enseignements. Cela aidera à construire la camaraderie et la prise en charge de votre équipe et fournira également des informations précieuses pour les sessions futures.

2. En ayant une structure claire et en suivant les bonnes étapes, vous serez en mesure de suivre vos progrès et de suivre vos objectifs plus facilement. Cela peut aider à identifier les domaines sur lesquels vous avez besoin d'améliorer ou de vous concentrer, et il vous aidera également à rester motivé et concentré sur vos objectifs.

3. Commencez toujours par définir ce que vous voulez réaliser avec vos sessions de coaching - cela donnera le ton pour le journal.

Une fois que vous aurez bien compris vos objectifs, il sera beaucoup plus facile de suivre les progrès et de mesurer les résultats.

Résultats atteints

En tant qu'entraîneur, il est important de suivre vos progrès et de trouver des moyens d'amélioration. En utilisant le journal de coaching, vous pouvez documenter toutes les réalisations et les succès de vos sessions. Cela vous aidera tous les deux à évaluer la qualité du travail de votre coaching et à affiner les interventions futures en conséquence.

Une autre bonne façon de mesurer l'efficacité de votre coaching serait de vous procurer des témoignages de clients ou des études de cas. Que vous préfériez les points à puces ou les tableaux comme format d'enregistrement des données de session, chaque entrée comprend la date, l'heure, les participants et toute autre information pertinente.

Ce faisant, il sera facile pour les autres (p. ex., les gestionnaires) de suivre ce qui a été fait et d'évaluer son impact sur les résultats dans l'ensemble. Enfin, assurez-vous toujours d'inclure des résumés de chaque session dans les rapports / revues annuelles.

Conclusion

Maintenant que vous savez ce qu'est un journal de coaching et l'importance d'enregistrer vos sessions de coaching, il est temps d'apprendre à écrire un modèle gagnant. En suivant les étapes décrites dans ce blog, vous serez en mesure de créer un journal informatif et utile.

Assurez-vous de suivre vos progrès et vos devoirs pour mesurer l'efficacité de vos sessions de coaching.