Modelo de escopo de trabalho de design de interiores

Como designer de interiores profissional, seu trabalho é mais do que apenas design. É sua responsabilidade cuidar da construção e gestão do projeto. Você precisa colocar várias coisas em prática para garantir o sucesso do seu negócio de design. Além do contrato de design de interiores, um escopo de trabalho ajuda você a entender todas as tarefas envolvidas no projeto. É um documento essencial se você deseja transmitir corretamente o design que tem em mente.

No entanto, a verdade é que muitos designers de interiores não utilizam um escopo de trabalho. Alguns nem sabem como isso funciona em um projeto. Talvez você também esteja se perguntando: qual é o escopo do trabalho de design de interiores? O design de interiores consiste em compreender as pessoas e as suas necessidades no espaço em que vivem. Como ter um em vigor pode ajudá-lo?

Qual é o escopo do trabalho de design de interiores?

Um escopo de trabalho de design de interiores é um documento que detalha todas as tarefas, quem realiza cada trabalho, o cronograma e todas as outras condições de um projeto de design. É a descrição narrativa do que o projeto requer. Você precisa adicionar o escopo do trabalho à solicitação de proposta (RFP) e ao contrato de serviço. Isso também ajudaria você a saber se o projeto atingiu as metas estabelecidas ao ser concluído (veja aqui um exemplo de declaração de trabalho).

O escopo do trabalho entra em cena após a conclusão das etapas de projeto e desenho. O escopo do trabalho de design de interiores pode depender do tipo de projeto. No entanto, certas características devem estar constantemente no escopo do trabalho. Você precisa garantir que esses elementos estejam presentes no seu documento.

O que deve conter o escopo de trabalho de um projeto de design de interiores?

O seu escopo de trabalho como designer de interiores deve sempre conter detalhes específicos. Algumas das funcionalidades que deve incluir são:

1. Administração de obras

Como designer de interiores, você também faz parte do processo de construção. Você deve incluir suas contribuições no escopo do trabalho. Essas contribuições são suas respostas às sugestões do empreiteiro, aos documentos de construção revisados e às intenções de projeto com base nos documentos de construção. Todos estes devem ser disponibilizados dentro de um prazo acordado.

2. Construção

Seu trabalho como designer de interiores continua durante a construção. Você também deve detalhar o que faz durante esse período no escopo do trabalho de design de interiores. Os detalhes incluem sua lista de inspeção de deficiências e a lista final de problemas.

3. Representação do local

Normalmente, a presença do designer de interiores não é necessária no local em tempo integral. No entanto, se você oferecer esse serviço, deve incluí-lo no escopo do seu trabalho. Você também deve incluir uma taxa separada para este serviço.

4. Quaisquer serviços adicionais

Você pode adicionar quaisquer serviços adicionais que ofereça no âmbito do seu trabalho. O documento também deve incluir o cronograma e os honorários pelos seus serviços. Seu cliente também pode fazer alterações no escopo do trabalho antes que ele seja assinado e acordado. Após a aprovação por escrito do proprietário ou gerente de projeto, você pode iniciar o trabalho.

Você pode estar se perguntando por que deveria passar pelo estresse de criar um escopo de trabalho de design de interiores. Vamos analisar a importância deste documento.

A importância do escopo do trabalho de design de interiores

O escopo do trabalho de design de interiores afeta o resultado geral do projeto. Um projeto adequadamente preparado garante que você atinja as metas do projeto em termos de orçamento, qualidade e cronograma, além de alcançar a intenção do projeto dentro de uma estrutura definida. Consulte nosso questionário gratuito para designers de interiores para garantir que você faça as perguntas certas para um projeto bem-sucedido.

Outras razões pelas quais um escopo de trabalho é necessário incluem:

• Isso ajuda a evitar conflitos com o arquiteto.
• Isso reduz falhas de comunicação e expectativas erradas.
• Você pode evitar qualquer desperdício causado por cobranças inesperadas e itens espalhados, pois isso mantém as pessoas responsáveis.