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Der Leitfaden zur Krankenversicherung für Freiberufler (8 Optionen)

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Immer mehr Menschen geben ihren 9-to-5-Job zugunsten einer freiberuflichen Tätigkeit auf. Heute berichtet die Freelancers Union, dass Freiberufler 35 % der Gesamtbevölkerung der USA ausmachen. Belegschaft. Angesichts solcher Zahlen könnte man leicht denken, dass Freiberufler es geschafft haben und dass das Unterzeichnen von hochwertigen Vertragsvorlagen ein Kinderspiel ist.

Sie können ihre Arbeitszeiten selbst festlegen, sind ihr eigener Chef und können sich ganz auf ihre Leidenschaften konzentrieren. Es gibt jedoch noch eine letzte Herausforderung, die viele davon abhält, ihren eigenen Weg in die Arbeitswelt zu finden: die Krankenversicherung.

Die Krankenversicherung für Freiberufler ist eine knifflige Angelegenheit. Wenn Sie in einem traditionellen Vollzeitjob beschäftigt sind, wird Ihnen über Ihren Arbeitgeber eine Versicherung angeboten, die einen Teil der Kosten abdeckt. Wenn Sie kein traditionelles Leistungspaket haben, müssen Sie diese Dinge selbst herausfinden, genau wie Sie es beispielsweise mit Ihren Rechnungen als Freiberufler tun.

Glücklicherweise ist es nicht unmöglich, hervorragende Krankenversicherungsoptionen zu finden. Schauen wir uns die vielen Möglichkeiten an, die Sie als Freiberufler heute haben, um Ihre Gesundheit zu schützen.

1. Einem Familienmitglied beitreten

Eine der gängigsten Möglichkeiten für Freiberufler, sich zu versichern, ist, sich dem Versicherungsplan eines Familienmitglieds anzuschließen. Wenn Ihr Ehepartner eine Krankenversicherung hat, können Sie sich in der Regel entweder kostenlos oder gegen eine zusätzliche Prämie in dessen Versicherung mitversichern lassen.

Eine weitere Option für jüngere Freiberufler besteht darin, sich als Familienangehörige in die Versicherung ihrer Eltern aufnehmen zu lassen. Nach den neuen Gesundheitsgesetzen müssen die meisten Versicherungsgesellschaften Versicherungsschutz für Kinder unter 26 Jahren anbieten .

Sprechen Sie noch heute mit Ihren Familienmitgliedern über mögliche Versicherungsoptionen. Scheuen Sie sich jedoch nicht, weiter zu vergleichen. Manchmal ist es teurer, Sie in einen bestehenden Versicherungsplan aufzunehmen, als einen eigenen Versicherungsplan abzuschließen. In diesem Fall lesen Sie weiter.

2. COBRA

Der Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act ( COBRA) ist eine 1986 vom Kongress verabschiedete Regelung, die möglicherweise auf Ihre Situation als Freiberufler zutrifft. Dieses Gesetz enthält eine Regelung, wonach die Krankenversicherung nach dem Ausscheiden aus einem Unternehmen, bei dem Sie versichert waren, bis zu 18 Monate nach Ihrem Ausscheiden verlängert werden muss.

Wenn Sie planen, von einer Vollzeitstelle in die Selbstständigkeit zu wechseln, könnten Sie eine COBRA-Versicherung als Übergangslösung in Betracht ziehen. So gewinnen Sie mehr Zeit, um einen Plan außerhalb Ihres Arbeitgebers zu finden. Diese Versicherung ist eine hervorragende Option, da Arbeitgeberversicherungen in der Regel einen umfassenderen Versicherungsschutz bieten als Einzelversicherungen, sodass Sie eine ausgezeichnete Versorgung erhalten.

3. Gesetz über erschwingliche Gesundheitsversorgung (ACA)

Die ACA ist nicht nur für Arbeitslose und Menschen mit Vorerkrankungen gedacht. Im Rahmen des ACA ist eine Versicherung auch für Selbstständige als Freiberufler möglich. Die Optionen sind zwar wahrscheinlich nicht so flexibel oder umfangreich wie ein herkömmlicher Tarif über einen Arbeitgeber, aber sie decken Ihre grundlegenden Gesundheitsleistungen und Notfälle ab.

Sie können sich die Versicherungsoptionen in Ihrer Region noch heute über HealthMarkets ansehen. Genauso wie Sie diese Liste der von Bonsai empfohlenen Projektmanagement-Tools für Freiberufler durchsehen, müssen Sie auch Ihre Optionen für Krankenversicherungen über den Marktplatz durchsehen. Besuchen Sie den Marktplatz einfach frühzeitig, um den Ansturm in letzter Minute während der Anmeldephase zu vermeiden.

4. Krankenversicherung für Freiberufler

Neben der ACA gibt es nun auch Optionen, die speziell für Freiberufler verfügbar sind. Einige landesweite Versicherungspläne sind speziell auf Freiberufler zugeschnitten.

Während diese zuvor nur in einigen wenigen Bundesstaaten verfügbar waren, sind sie nun landesweit erhältlich. Beachten Sie, dass die Auswahlmöglichkeiten noch begrenzt sind, aber es ist dennoch eine großartige Quelle, um zu sehen, was in Ihrer Region verfügbar ist. Schließlich bietet die Freelancer’s Union eine Versicherungsoption, die speziell auf Freiberufler und ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist.

Bonsai ist eine weitere Plattform, die speziell für Freiberufler entwickelt wurde. Mit Bonsai werden Sie schneller bezahlt, sodass Sie sich auf die wichtigsten Aspekte Ihres Unternehmens konzentrieren können. Melden Sie sich noch heute für eine kostenlose Testversion an.

5. Lokale Handelskammer oder Unternehmensgruppe

Viele Städte bieten Krankenversicherungen für Freiberufler an. Es handelt sich hierbei um Gruppenversicherungen über Wirtschaftsverbände oder lokale Handelskammern, die je nach Ihrem Standort sehr umfangreich sein können. Wenn Sie Mitglied einer lokalen Berufsorganisation sind, lohnt es sich zu fragen, ob diese eine Krankenversicherung anbietet.

Selbst wenn Ihre lokale Berufsgruppe derzeit keine Versicherung anbietet, finden Sie vielleicht eine Gruppe von Mitgliedern, die bereit sind, gemeinsam den Prozess zur Einrichtung einer Gruppenversicherung in Gang zu setzen. Mit dieser Methode wählen Sie selbstständig oder über einen Makler einen Plan aus, der für Ihre Gruppe geeignet ist.

Krankenversicherung für Freiberufler – Optionen

6. Gesundheitssparkonto

Eine weitere Möglichkeit ist die Wahl eines Gesundheitssparkontos (Health Savings Account, HSA). Dies ist ein steuerbegünstigtes Konto, das speziell für die Verwendung von Gesundheitskosten konzipiert ist. Wenn Sie ein HSA nutzen, sparen Sie jedes Jahr Steuern und sind gleichzeitig auf eventuelle Gesundheitsausgaben aus eigener Tasche vorbereitet.

Die meisten Menschen kombinieren eine HSA mit einer Versicherung mit hoher Selbstbeteiligung. Diese Pläne mit hoher Selbstbeteiligung werden gemeinhin als „Notfallpläne“ bezeichnet, da sie nur wenige reguläre Behandlungen abdecken, aber im Falle eines medizinischen Notfalls helfen. Mit einem HSA-Konto und einem Tarif mit hoher Selbstbeteiligung können Sie für Ihre Gesundheit sparen, ohne Ihre finanzielle Zukunft zu gefährden.

7. Bar bezahlen

Wenn Sie schließlich zu dem Schluss kommen, dass eine Versicherung für Sie als Freiberufler nicht das Richtige ist, haben Sie dennoch Möglichkeiten, eine kostengünstigere Versorgung zu erhalten. Dies ist eine gute Option, wenn Sie bereits über ein Gesundheitssparkonto verfügen oder wenn Sie über beträchtliche Vermögenswerte verfügen.

Wenn Sie zum Zeitpunkt der Leistungserbringung den gesamten Betrag bar bezahlen, erhalten Sie in der Regel einen erheblichen Preisnachlass auf die Behandlung. Scheuen Sie sich nicht, Ihren Anbieter zu fragen, ob Sie einen Rabatt erhalten, wenn Sie im Voraus bezahlen. So wie Sie nach den besten Tipps für Freiberufler suchen, um Ihr Unternehmen zu führen, sollten Sie auch die besten Spartipps im Hinterkopf behalten, wenn Sie einen Arzt aufsuchen.

Eine weitere Möglichkeit, bar zu bezahlen, besteht darin, einen Arzt in Ihrer Nähe zu suchen, der eine Pauschalgebühr verlangt. Viele Ärzte und Fachärzte bieten eine monatliche Pauschale an, die Sie jeden Monat zahlen und dafür unbegrenzt viele Termine wahrnehmen können. Das hilft zwar nicht, wenn Sie eine Notfallbehandlung im Krankenhaus benötigen oder verschreibungspflichtige Medikamente benötigen, aber es kann bei den Arztkosten helfen.

8. Versicherung für kleine Unternehmen

Je nach Bundesstaat können Sie möglicherweise eine Versicherung als Unternehmen statt als Privatperson abschließen. Das bedeutet natürlich, dass Sie Ihr Unternehmen bei Ihrer Landesregierung registrieren lassen müssen. Sie benötigen wahrscheinlich auch mindestens zwei Mitarbeiter, die im selben Unternehmen arbeiten, um sich für Krankenversicherungspläne zu qualifizieren.

Forbes empfiehlt Selbstständigen und Kleinunternehmen, eine Versicherung über eine professionelle Arbeitgeberorganisation (PEO) abzuschließen. Dies erfordert zwar zusätzliche Schritte, aber die zusätzlichen Versicherungsoptionen könnten sich lohnen. Ein PEO kann Ihrem Unternehmen auch neue Steuergutschriften ermöglichen, was immer von Vorteil ist.

Wie wir gezeigt haben, ist es wahrscheinlich günstiger, als Arbeitgeber selbst eine Versicherung abzuschließen, als nach einer individuellen privaten Versicherung zu suchen. Ihr Bundesstaat bietet möglicherweise großartige Krankenversicherungsoptionen an, die erschwinglicher sind. Es ist jedoch immer ratsam, sich vor der Entscheidung für einen Tarif umzuschauen, da sich die Preise jedes Jahr ändern.

Bezahlbare Krankenversicherung für Freiberufler

Es stimmt, dass die Gesundheitsversorgung für Freiberufler kompliziert ist, aber das ist kein Grund, ganz auf eine Versicherung zu verzichten. Wenn Sie sich richtig informieren, finden Sie eine Gesundheitsversorgung, die zu Ihrem Einkommen und Ihrer Situation passt. Warten Sie nicht, bis ein Notfall eintritt, um sich für eine Versicherung zu entscheiden. Sie sollten auch eine Berufsunfähigkeitsversicherung in Betracht ziehen, die Ihr Einkommen schützt, falls Sie aufgrund gesundheitlicher Probleme nicht mehr arbeiten können. Informieren Sie sich außerdem über verschiedene Steuer- und Buchhaltungssoftware-Optionen, um Ihre Ausgaben im Blick zu behalten. Heute zählt jeder Cent, besonders wenn Versicherungen so teuer sind.

Nutzen Sie diesen Leitfaden und beginnen Sie noch heute mit Ihrer Suche. Es ist zwar nicht so einfach wie eine betriebliche Krankenversicherung, aber als Freiberufler haben Sie dennoch verschiedene Optionen für Ihre Krankenversicherung. Ihre Gesundheit ist das Wichtigste, was Sie haben. Schützen Sie es mit dem richtigen Versicherungsplan, damit Sie sich auf die für Sie wichtigen Bereiche Ihres Unternehmens konzentrieren können.

Sobald Sie sich mit Ihren Krankenversicherungsoptionen vertraut gemacht haben, ist es an der Zeit, Ihr Leben als Freiberufler mit Bonsai noch einfacher zu gestalten. Mit Bonsai können Sie schneller bezahlt werden und Ihr Freelancer-Geschäft mühelos verwalten – melden Sie sich noch heute für eine kostenlose Testversion von Bonsai an.

Frequently asked questions
Wie können Freiberufler hervorragende Krankenversicherungsoptionen finden?
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Freiberufler können ausgezeichnete Krankenversicherungsoptionen finden, indem sie sich dem Versicherungsplan eines Familienmitglieds anschließen, eine COBRA-Versicherung in Betracht ziehen, individuelle Versicherungspläne prüfen oder sich für eine Krankenkasse entscheiden, die auf Kostenteilung basiert. Die Bonsai-Software kann Freiberuflern dabei helfen, ihre Finanzen effektiv zu verwalten, um sich eine Krankenversicherung leisten zu können.
Wie können Freiberufler in der Regel über die Versicherung eines Familienmitglieds versichert werden?
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Freiberufler können sich über die Versicherung eines Familienmitglieds versichern lassen, indem sie als unterhaltsberechtigte Person in die Police des Ehepartners oder in die Versicherung eines Elternteils aufgenommen werden, insbesondere wenn sie unter 26 Jahre alt sind. Die Bonsai-Software kann Freiberuflern dabei helfen, diese zusätzlichen Kosten und Prämien zu verfolgen.
Wie hilft die COBRA-Versicherung Freiberuflern beim Übergang von einer Vollzeitstelle zur freiberuflichen Tätigkeit?
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Die COBRA-Versicherung ermöglicht es Freiberuflern, die Krankenversicherung ihres früheren Arbeitgebers nach ihrem Ausscheiden aus dem Unternehmen um bis zu 18 Monate zu verlängern. Dadurch haben Freiberufler mehr Zeit, einen individuellen Tarif zu finden, und können gleichzeitig weiterhin die Vorteile einer vom Arbeitgeber finanzierten Versicherung nutzen. Die Bonsai-Software kann Freiberuflern dabei helfen, die COBRA-Prämien während dieser Übergangsphase zu budgetieren.
Was sollte ich über den Leitfaden zur Krankenversicherung für Freiberufler (8 Optionen) wissen?
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