10 Schritte, um als Freiberufler Design-Feedback zu meistern

Kreativität gedeiht durch Zusammenarbeit. Wenn Menschen zusammenarbeiten und Feedback zum Design austauschen oder Feedback-Formulare zum Design verwenden, können unglaubliche Dinge geschehen. Durch offene Kommunikation, die Feedback in Designprojekten fördert und sogar in Ihrer Vertragsvorlage oder Vertragsvorlage festgehalten wird, ist es viel einfacher, eine kreative Vision zum Leben zu erwecken.

Bedenken Sie Folgendes: In der Online-Welt hängen erste Eindrücke zu 94 % vom Design ab. Wenn Sie also einen optimalen ersten Eindruck hinterlassen möchten, sollten Sie Feedback im Designbereich begrüßen und in Ihren Freelance-Designvertrag integrieren.

In diesem Artikel werden wir sehen, wie Kunden und Designer zusammenarbeiten können, um das Feedback zum Design zu einem produktiveren Prozess zu machen, der dem Projekt und dem Team zugute kommt.

Wie man besseres Design-Feedback erhält

Es ist wichtig, dass Sie für Ihre Arbeit bezahlt werden, wenn Sie Rechnungen als Freiberufler versenden. Wenn Sie jedoch in Ihrer Karriere vorankommen möchten, brauchen Sie mehr als nur Geld.

Indem Sie Feedback zu Ihren Entwürfen von Ihren Kunden und Vorgesetzten einholen, erhalten Sie wertvolle Erkenntnisse, die Ihnen helfen, Ihre Fähigkeiten zu verbessern.

Das Problem ist, dass viele Menschen zögern, ihre Meinung zu äußern, weil sie befürchten, Freiberufler zu verärgern.

Was können Sie also tun, um die Zügel in die Hand zu nehmen und den Prozess zu vereinfachen?

Hier sind fünf Tipps, um besseres Feedback in Designprojekten zu erhalten.

1. Die Bühne bereiten

Überraschen Sie Ihre Kunden nicht.

Geben Sie ihnen stattdessen etwas Zeit, damit sie ein wenig über die Dinge nachdenken können. Wenn Sie Ihre Freelancer-Verträge mit Bonsai erstellen, können Sie eine Klausel einfügen, die besagt, dass zu bestimmten Zeitpunkten des Projekts Feedback eingeholt wird.

Wenn Sie die Meinung Ihres Kunden zu etwas einholen möchten, sollten Sie ihm so viele Hintergrundinformationen wie möglich geben, damit er gut informiert ist.

Nehmen wir zum Beispiel an, Sie haben einen funktionierenden Prototyp eines neuen Assets. Erläutern Sie dem Kunden die Kernaspekte des Entwurfs, wie zum Beispiel:

• Ziele
• Anwendungsfälle
• Einschränkungen

Jedes Designelement hat einen Zweck. Das Gleiche gilt für die Überprüfung der Arbeit, daher sollte Ihr Feedback-System mit klaren Zielen eingerichtet werden.

Mit den zusätzlichen Informationen und etwas Zeit, um diese zu verarbeiten, schaffen Sie die Voraussetzungen für ein besseres Design-Feedback.

2. Stellen Sie offene Fragen.

Wenn Sie geschlossene Ja/Nein-Fragen stellen, hat Ihr Kunde wenig Spielraum, seine echte Meinung zu äußern. Versuchen Sie stattdessen, Ihre Fragen zum Grafikdesign offener zu formulieren, damit Sie mehr Input erhalten.

Hier sind einige Beispiele:

• Was ist Ihre Meinung zu diesem Abschnitt?
• Wie können wir Ihrer Meinung nach den Aufruf zum Handeln verbessern?
• Welche Elemente verbessern/beeinträchtigen Ihrer Meinung nach die Benutzererfahrung?

Wenn Sie wissen, welche Fragen Sie stellen müssen, können Sie die Feedbackschleife in die richtige Richtung lenken. Seien Sie auch darauf vorbereitet, mit Folgefragen zu reagieren, um alle vom Kunden angesprochenen Punkte zu klären.

3. Konzentrieren Sie sich weiterhin auf das Problem.

Sobald die Diskussion in Gang kommt, kann man leicht vom Thema abweichen.

Wenn dies geschieht, erinnern Sie alle an die zu Beginn genannten Ziele und stellen Sie konkrete Fragen, um den Kurs zu halten.

Manchmal kann das Feedback zu subjektiv werden, wenn Kunden lediglich Elemente hervorheben, die ihnen gefallen oder nicht gefallen. Verwenden Sie Leitfragen, um Probleme zu identifizieren und mögliche Lösungen zu finden.

4. Bleiben Sie positiv und freundlich.

Gelegentlich können Freiberufler Anstoß an einigen der Design-Feedbacks nehmen, die sie erhalten. Das kann Menschen schnell davon abhalten, erneut Feedback zu geben.

Sie sollten höflich bleiben, wenn Ihnen Feedback gegeben wird, und sich für das Geschäft und die Rückmeldung bedanken.

Versuchen Sie zu verstehen, dass sie eine Vision für dieses Projekt im Kopf haben. Nur durch offene Kommunikation und Zusammenarbeit können Sie als Designer ihre Vision zum Leben erwecken.

Durch die Annahme einer Wachstumsmentalität können Sie jedes Feedback zum Design als Chance zum Lernen und zur Verbesserung betrachten.

5. Vergessen Sie nicht, sich Notizen zu machen.

Es mag verlockend sein, einfach nur dazusitzen und zuzuhören, wenn andere Feedback zum Design geben, aber möglicherweise können Sie sich nicht alles merken. Wenn Sie wirklich aus dieser Erfahrung lernen wollen, sollten Sie sich viele Notizen machen.

Dies können Sie mit InVision-Kommentaren, Audioaufnahmen oder ganz klassisch mit Stift und Notizblock tun. Unabhängig davon, für welche Option Sie sich entscheiden, nutzen Sie diese wertvollen Feedback-Gespräche, um Ihre Karriere voranzubringen.

Wenn Sie auch Ihre freiberufliche Karriere besser managen möchten, sollten Sie den Einsatz von Tools in Betracht ziehen, die den Arbeitsablauf optimieren und Ihnen Zeit sparen. Sie können sich noch heute für eine kostenlose Testversion von Bonsai anmelden und sehen, wie einfach es ist, Angebote, Verträge, Rechnungen und vieles mehr zu erstellen.

Wie man besseres Design-Feedback gibt

Ob Sie nun Kunde, Projektmanager oder einfach nur ein weiteres Mitglied des Designteams sind – irgendwann werden Sie unweigerlich Feedback zum Design geben müssen.

Beachten Sie diese Punkte, wenn Sie Feedback zu Designprojekten geben.

1. Die Notwendigkeit von Klarheit verstehen

Denken Sie daran, dass Ihre Ziele bereits im Design-Briefing festgelegt sind, sodass der Designer die ursprünglichen Ziele versteht, bevor er mit der Arbeit an einem Projekt beginnt.

Im Laufe des Prozesses werden jedoch die definierten Ziele jedes einzelnen Designelements deutlich werden. Designer benötigen Klarstellungen zu bestimmten Seiten, Abschnitten oder kleineren Elementen, um das bestmögliche Produkt liefern zu können.

2. Geben Sie schnell und regelmäßig Feedback.

Für Designer gibt es nichts Schlimmeres, als tagelang oder sogar wochenlang hart an einem Modell oder Prototyp zu arbeiten, nur um dann zu erfahren, dass das gesamte Projekt nicht in die richtige Richtung geht. Wenn von Anfang an klare Ziele definiert sind, sollte dies nicht passieren – aber manchmal kommt es dennoch vor.

Dies kann vermieden werden, wenn bereits in frühen Phasen Feedback gegeben wird. Auf diese Weise startet das Projekt auf dem richtigen Fuß. Danach könnten Sie vielleicht wöchentliche Besprechungen abhalten oder es sich zur Gewohnheit machen, ein Feedback-Formular zum Design zu versenden, um regelmäßig Kritik zu üben.

3. Konzentrieren Sie sich jeweils auf einen Aspekt.

Für Designer ist es nicht leicht, wenn ihre besten Arbeiten von jemandem auseinandergenommen werden. Sie nehmen möglicherweise nicht alles an, was Ihnen an Kritik entgegengebracht wird, was das gesamte Feedback-Verfahren kontraproduktiv macht.

Jeder sollte sich jeweils auf einen Aspekt konzentrieren. Geben Sie dazu Feedback und geben Sie dem Designer dann die Möglichkeit, darüber nachzudenken und einige Lösungen vorzuschlagen.

4. Bewerten Sie das Design, nicht den Designer.

Studien zur Psychologie des Feedbacks zeigen, dass fast 60 % der Menschen konstruktives Feedback zu ihrer Arbeit begrüßen, anstatt nur Lob für etwas zu erhalten, das sie richtig gemacht haben.

Wichtig ist, dass Sie Ihr Feedback auf das Design richten und nicht auf den Designer. Wenn Sie sich auf die Arbeit konzentrieren, ist die Wahrscheinlichkeit geringer, dass Designer Ihre Kommentare persönlich nehmen.

5. Konkretisieren Sie

Wenn Designer Ihnen Fragen stellen, möchten sie wissen, was Sie wirklich über die Dinge denken. Kurze Antworten geben den Menschen nicht die Informationen, die sie benötigen.

Geben Sie konkretes Feedback zu Ihrem Entwurf, indem Sie genau erklären, was Sie sich wünschen. Verwenden Sie nach Möglichkeit visuelle Beispiele anderer Marken und beschreiben Sie, was Sie sich vom Designer wünschen.

Schaffe eine Feedback-Kultur im Design

„Feedback ist ebenso sehr eine Kunst wie eine Wissenschaft. Wie bei jeder anderen Form der Kommunikation geht es nicht so sehr darum, was gesagt wird, sondern vielmehr darum, was gehört, verstanden und umgesetzt wird.

• Michael Gough, Vizepräsident für Produktdesign, Uber

Für viele Menschen wird dies zunächst etwas ungewohnt sein, aber mit der Zeit können Designer, Projektmanager und Kunden eng zusammenarbeiten, um eine Kultur zu fördern, die Feedback begünstigt.

Um den Ball ins Rollen zu bringen, kann Ihr Team ein gebrauchsfertiges Formular für kreatives Feedback verwenden.

Denken Sie daran, dass Feedback im Design keine Einbahnstraße ist – es ist eine Diskussion. Halten Sie also den Dialog aufrecht, um jedem Problem auf den Grund zu gehen.

Je mehr Fragen zum Grafikdesign gestellt werden und je aktiver das Projekt kritisiert wird, desto besser werden die Leute darin, Feedback zu geben und auch anzunehmen.

Es ist wichtig, die Dinge im Blick zu behalten und zu erkennen, dass es sich um einen gemeinsamen Wachstumsprozess handelt, der darauf abzielt, die Qualität der Arbeit zu verbessern. Besser noch: Wenn sie richtig umgesetzt wird, hilft eine Feedback-Kultur den Designern, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln, und stärkt darüber hinaus die Arbeitsbeziehungen und die Produktivität für die Zukunft.

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