Um acordo de não concorrência impede que um prestador de serviços independente concorra com seu empregador atual ou anterior. Não é incomum que segredos comerciais sejam revelados a um contratado que é essencial para a conclusão do trabalho.
Inclua as seguintes informações ao redigir um acordo de não concorrência:
- Termos de não concorrência. Depende se o contratado será proibido de trabalhar para concorrentes do mesmo setor ou apenas para essas empresas específicas.
- Prazo. A duração da cláusula de não concorrência. Os estados normalmente limitam os períodos de não concorrência entre dois e cinco anos.
- Restrições geográficas - Se o contratante estiver proibido de realizar negócios em uma determinada área (por exemplo, a 50 milhas de uma loja).
O acordo de não concorrência para prestadores de serviços independentes é semelhante ao acordo de não concorrência padrão, mas foi ajustado para melhor refletir a relação entre clientes e prestadores de serviços independentes.
Dito isso, o contrato ainda tem como objetivo proteger ambas as partes e deve ser assinado por elas para que seja juridicamente válido. Muitas vezes, ele será incluído no contrato de prestador de serviços independente, mas ainda assim pode ser apresentado como um documento separado que precisa ser assinado.
É um contrato simples e não é necessário reconhecimento notarial.
Tipos relacionados
Contrato de Prestador de Serviços Independente – Sempre que um prestador de serviços é contratado, este documento é utilizado para definir os parâmetros.
Acordo de Confidencialidade (NDA) para Prestadores de Serviços Independentes – Frequentemente utilizado em estados onde os acordos de não concorrência são ilegais (Califórnia, Dakota do Norte, Oklahoma). Impede que um contratado divulgue informações confidenciais e proprietárias.





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