Un accord de non-concurrence empêche un entrepreneur indépendant de concurrencer son employeur actuel ou ancien. Il n'est pas rare que des secrets commerciaux soient révélés à un sous-traitant dont l'intervention est indispensable à la réalisation du travail.
Incluez les informations suivantes lorsque vous rédigez un accord de non-concurrence :
- Clauses de non-concurrence. Cela dépend si le sous-traitant se verra interdire de travailler pour des concurrents du même secteur ou uniquement pour ces entreprises spécifiques.
- Terme. La durée de la clause de non-concurrence. Les États limitent généralement les périodes de non-concurrence à deux à cinq ans.
- Restrictions géographiques - Si le contractant n'est pas autorisé à exercer ses activités dans une certaine zone (par exemple, à moins de 80 km d'un magasin).
Le contrat de non-concurrence pour les entrepreneurs indépendants est similaire au contrat de non-concurrence standard, mais il a été modifié afin de mieux refléter la relation entre les clients et les entrepreneurs indépendants.
Cela dit, il a toujours pour but de protéger les deux parties et doit être signé par celles-ci afin d'être juridiquement contraignant. Souvent, cette clause sera incluse dans le contrat d'entrepreneur indépendant, mais elle peut également être fournie sous la forme d'un document distinct qui doit être signé.
Il s'agit d'un contrat simple qui ne nécessite pas l'intervention d'un notaire.
Types associés
Contrat d'entrepreneur indépendant – Chaque fois qu'un entrepreneur est engagé, ce document est utilisé pour définir les paramètres.
Accord de confidentialité (NDA) pour les entrepreneurs indépendants – Fréquemment utilisé dans les États où les accords de non-concurrence sont illégaux (Californie, Dakota du Nord, Oklahoma). Empêche un entrepreneur de divulguer des informations confidentielles et exclusives.





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