Como entrar na área de consultoria

Quer saber como entrar na área de consultoria? Você está no lugar certo.

A consultoria é uma profissão lucrativa e muito procurada, extremamente gratificante para aqueles que optam por segui-la. Se você decidiu que quer entrar na área de consultoria, a parte mais desafiadora pode ser descobrir como dar os primeiros passos.

O setor de consultoria está em expansão. As empresas estão sempre procurando contratar consultores externos para projetos temporários que exijam conhecimentos específicos. Por esse motivo, existem inúmeras empresas de consultoria no mercado. A concorrência é acirrada, então você precisará saber como encontrar novos clientes de consultoria e se destacar.

Neste artigo, compartilharemos nossas ideias e dicas sobre como ingressar na área de consultoria. Pronto? Vamos começar.

Primeiro de tudo, o que é consultoria?

A consultoria pode ser definida como o negócio de fornecer aconselhamento ou apoio especializado a empresas e organizações de diferentes setores.

Os consultores 1099 são profissionais que realizam essa tarefa. Eles oferecem consultoria profissional em diversas áreas relacionadas aos negócios, como recursos humanos, marketing, educação, etc. Sua principal função é auxiliar as empresas com problemas complexos, visando otimizar fluxos de trabalho, simplificar operações comerciais e aumentar a eficiência.

Os profissionais de consultoria podem trabalhar como freelancers, como parte de uma empresa de consultoria, ou podem ocupar um cargo permanente dentro de uma organização.

Se você possui um conjunto específico de habilidades que acredita que outra empresa poderia aproveitar, você é um ótimo candidato para consultoria.

Abaixo estão algumas habilidades e qualidades essenciais que os consultores devem possuir.

• Resolução de problemas: você precisa ser capaz de pensar criticamente e resolver qualquer problema que um cliente possa ter. Você não deve tirar conclusões precipitadas, mas sim usar suas habilidades criativas e críticas de resolução de problemas para avaliar a situação que está enfrentando.
• Excelentes habilidades de comunicação: os consultores precisam ser capazes de se comunicar com pessoas de todas as esferas da vida. Além disso, como consultor, você é o especialista. Portanto, é fundamental que você consiga expressar ideias e informações de forma clara e eficaz.
• Gerenciamento do tempo: você precisará estar bem preparado para gerenciar seu tempo com eficiência, a fim de lidar com o projeto em questão, bem como com quaisquer cronogramas e prazos envolvidos.
• Espírito de equipe: Você precisará ser capaz de se adaptar rapidamente ao trabalho com equipes diversificadas e avaliar suas necessidades e habilidades. Isso exige que você ouça, interaja e desenvolva relacionamentos com os membros da equipe.
  

Como as empresas de consultoria podem melhorar as operações comerciais?

Ao terceirizar as operações de consultoria para as principais empresas de consultoria, as empresas podem acessar conhecimentos especializados temporários que lhes permitem reduzir os custos gerais, concentrando-se nos serviços de que precisam, quando precisam.

Em vez de gastar seu orçamento com consultores permanentes ou tecnologias caras, as empresas podem resolver problemas comerciais específicos com empresas de consultoria. Além disso, as empresas de consultoria oferecem conjuntos de habilidades exclusivos e diversificados, portanto, certamente haverá um consultor adequado para sua organização.

Quais são os diferentes tipos de consultoria?

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Existem vários tipos de carreiras em consultoria. Aqui está uma visão geral dos tipos mais populares de serviços de consultoria.

Consultor estratégico

Os consultores estratégicos concentram-se em temas estratégicos, como estratégia corporativa, política econômica e políticas regulatórias governamentais.

Consultor de gestão

A função de um consultor de gestão é ajudar empresas e organizações a resolver problemas existentes, gerar valor e maximizar o crescimento, melhorando o desempenho geral dos negócios. Os consultores de gestão utilizam suas habilidades e conhecimentos específicos para aconselhar os clientes sobre as melhores maneiras de melhorar suas operações comerciais e quaisquer habilidades que lhes faltem.

Você provavelmente conhece empresas como McKinsey, Bain e Boston Consulting Group, que são as três grandes empresas de consultoria de gestão.

consultor de RH

Os consultores de recursos humanos (RH) auxiliam os clientes em questões relacionadas ao capital humano, desempenho dos funcionários e satisfação dos funcionários. Eles lidam com assuntos como gestão de mudanças organizacionais, treinamento e desenvolvimento, legislação trabalhista e aquisição de talentos.

consultor de TI

As pessoas nesta carreira se concentram no desenvolvimento e na implementação de processos e aplicações de tecnologia da informação (TI).

Consultor de assessoria financeira

Este tipo de consultoria aborda questões e problemas relacionados com cenários financeiros e funcionalidades dentro de uma empresa. Algumas subcategorias incluem imóveis, gestão de riscos e pesquisa forense.

Como entrar na área de consultoria em 5 passos fáceis

Não sabe como começar a trabalhar com consultoria? Dividimos as etapas essenciais que você precisa seguir para entrar no setor. Quer você esteja interessado em consultoria freelance ou queira ingressar em uma empresa de consultoria, estas cinco etapas simples são uma boa maneira de começar.

1. Adquira as habilidades e conhecimentos adequados

Algumas pessoas podem optar por fazer um CFA-1 ou um MBA em consultoria de gestão em uma escola de negócios de nível internacional para garantir que tenham as habilidades e o treinamento certos para ter sucesso no setor de consultoria.

Embora possuir um MBA ou outro tipo de qualificação específica do setor seja uma vantagem definitiva, não é a única maneira de conseguir um emprego na área de consultoria. Muitas pessoas ingressam na área de consultoria após trabalharem em tempo integral por vários anos, e muitas vezes as empresas contratam candidatos que possuem habilidades e experiência sólidas.

Normalmente, as empresas de consultoria exigem, no mínimo, um diploma de bacharelado e, em seguida, levam em consideração sua experiência em consultoria e áreas de especialização.

Se você está fazendo uma transição de carreira para consultoria freelance, certifique-se de que seu currículo e carta de apresentação expressem claramente sua experiência profissional específica no setor, suas qualificações e habilidades, juntamente com como você planeja transferi-las para uma função de consultor de gestão.

Leitura recomendada: Descubra as habilidades necessárias para ser um bom consultor.

2. Defina o seu nicho

A consultoria é um setor amplo. Antes de começar a explorar oportunidades de consultoria, você deve primeiro definir o nicho em que deseja trabalhar. Normalmente, isso não será difícil.

Se você tem habilidades específicas em gestão empresarial após ter trabalhado por algum tempo em um cargo de gestão, a consultoria em gestão é a escolha óbvia.

Se você é um profissional de TI em busca de uma função que ofereça mais responsabilidade e permita demonstrar suas habilidades, considere a consultoria de TI. Ou, se você é um profissional de marketing que deseja fazer a transição para uma função de consultoria, há muitas oportunidades disponíveis para consultores de marketing freelancers.

É importante saber exatamente onde você pode se encaixar e como suas habilidades específicas podem ser úteis. Como mencionamos anteriormente, a consultoria é um setor competitivo, portanto, você precisará oferecer algo que o destaque da concorrência.

Recomendamos que você se especialize e se torne um especialista em um avatar específico. Ao ser um especialista em um nicho, será muito mais fácil e eficaz redigir propostas de consultoria. Você poderá se destacar dos seus concorrentes.

Leitura recomendada: Leia nosso guia para nomear uma empresa de consultoria.

3. Aperfeiçoe seu currículo e carta de apresentação.

Claro, você pode ter todas as qualificações e habilidades relevantes no papel, mas precisará oferecer mais do que isso para conquistar clientes no ramo de consultoria. Antes de enviar suas candidaturas, certifique-se de refinar seu currículo e carta de apresentação.

Seu currículo deve destacar as experiências e habilidades mais relevantes. Também deve indicar quaisquer qualificações escolares ou universitárias (como um MBA), bem como quaisquer outros cursos ou certificações relevantes que possam estar relacionados com a consultoria.

Certifique-se de demonstrar como suas habilidades e competências contribuíram diretamente para o sucesso no local de trabalho ou para o crescimento dos negócios em funções anteriores, pois isso dará ao cliente uma imagem clara do que você é capaz de fazer.

Certifique-se de descrever suas realizações e como elas se relacionam com a consultoria. Por exemplo, se você trabalhou como profissional de TI nos últimos 10 anos, certifique-se de que seu currículo de consultoria ilustre toda a sua experiência relevante e por que você seria uma ótima opção para a função de consultor.

Outra ótima maneira de impressionar clientes em potencial é escrever uma carta de apresentação matadora. Esta é a sua oportunidade de demonstrar como a sua experiência pode beneficiar esse cliente em particular e por que suas habilidades o diferenciam de quaisquer outros candidatos que eles possam estar considerando.

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4. Familiarize-se com o processo de recrutamento e as entrevistas de consultoria de gestão.

Se você deseja conseguir um emprego no setor de consultoria, precisará saber como funcionam o recrutamento e as entrevistas nesse ramo.

Antes de se precipitar, você deve procurar os melhores lugares para começar a encontrar vagas de consultoria para iniciantes. Sites como o LinkedIn são um ótimo lugar para começar.

O LinkedIn não só lista vagas de emprego na área de consultoria, mas também oferece cursos de treinamento, oportunidades de networking (mais sobre isso a seguir!) e um canal de comunicação direto com clientes em potencial. Você também pode otimizar seu perfil para ser notado por clientes em potencial. Por exemplo, garantir que sua URL do LinkedIn seja clara e profissional pode tornar seu perfil mais acessível e memorável, ajudando você a se destacar em um mercado concorrido. Isso torna o LinkedIn um ótimo lugar para começar quando se procura oportunidades de consultoria freelance de alto nível ou empresas de consultoria para se juntar.

Você também precisará se familiarizar com o processo de entrevista, incluindo como lidar com entrevistas de caso quando elas surgirem.

Uma parte comum das entrevistas de consultoria é a entrevista de caso. As entrevistas de caso envolvem o cliente apresentando um cenário de negócios específico ao candidato, que deve então usar suas habilidades de resolução de problemas para propor uma solução. A técnica de entrevista de caso é frequentemente utilizada por empregadores que contratam para cargos de consultoria de gestão.

A melhor maneira de se preparar para entrevistas de consultoria é pesquisar exaustivamente o seu nicho. Você pode conferir listas online com as perguntas mais comuns em entrevistas de consultoria e praticar suas respostas para se preparar melhor para a entrevista real.

Também é importante se familiarizar com a empresa para a qual você está se candidatando como consultor. Compreender os objetivos comerciais e de crescimento da empresa irá ajudá-lo a adaptar os seus conhecimentos especializados às necessidades específicas da empresa durante as entrevistas.

5. Comece a fazer networking

O networking com outros consultores profissionais pode ser uma ótima maneira de descobrir novas oportunidades de emprego que podem levar a uma porta de entrada para a consultoria.

No mundo digital de hoje, o networking nunca foi tão fácil. Existem inúmeros sites, plataformas de mídia social e grupos online que você pode conferir ao fazer networking no mundo da consultoria.

Como mencionamos anteriormente, sites como o LinkedIn são um ótimo lugar para começar. Você pode participar de grupos específicos do setor de consultoria ou entrar em contato diretamente com empresas de consultoria ou recrutadores para saber como é o processo de recrutamento deles.

O networking permite que você se rodeie de uma rede de profissionais com ideias semelhantes às suas. Dessa forma, você pode compartilhar informações e manter-se atualizado com as tendências da consultoria, além de ser o primeiro a saber quando as empresas de consultoria estão procurando novos candidatos.

Além disso, cercar-se de uma excelente rede de profissionais de negócios estabelece você como um profissional do setor e pode fazer uma enorme diferença quando se trata de ser notado por empresas ou se candidatar a novos cargos.

Depois de seguir estes cinco passos simples, você terá um caminho claro para a consultoria profissional à sua frente. A consultoria é um ambiente profissional em rápida mudança. Você precisará se manter atualizado sobre as tendências do mercado e garantir que suas habilidades estejam sempre em dia. Vale a pena estar equipado com as melhores ferramentas para lidar com qualquer coisa que um cliente lhe apresente — e é aí que entra o Bonsai.

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