Vorlage für einen Sporttrainervertrag

Verwenden Sie unsere Vorlage für Sporttrainerverträge, um Vereinbarungen zu formalisieren und beide Parteien in Kundenbeziehungen zu schützen. Passen Sie Zölle, Zahlungsbedingungen, Vertragsdauer und Kündigungsklauseln an.
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Wie jeder andere Beruf ist auch das Sportcoaching eine Form der Dienstleistung – deshalb benötigen Sie eine rechtsverbindliche Vorlage für einen Sportcoach-Vertrag, um künftige Rechtsstreitigkeiten zu vermeiden. Coaches und ihre Kunden benötigen diesen Schutz, um eine reibungslose Vereinbarung zu gewährleisten.

Hinweis: Erhalten Sie Zugriff auf die gesamte Palette der Freelancer-Tools und Vorlagen von Bonsai, um Ihre Geschäftsabläufe zu optimieren. Befreien Sie sich von den Kopfschmerzen beim Versenden von Angeboten, Verträgen, Rechnungsvorlagen für Coaches, Aufgabenmanagement und vielem mehr. Fordern Sie hier Ihre kostenlose 7-Tage-Testversion an.

Warum benötigen Sie eine Vorlage für einen Sporttrainervertrag?

Ein solider Vertrag legt fest, was der Coach und der Coachee voneinander erwarten können. Ein Vertrag legt Ziele, Regeln und Verantwortlichkeiten fest, an die sich Trainer bei der Erbringung ihrer Dienstleistungen halten müssen. Eine Vorlage spart nicht nur Zeit, sondern stellt auch sicher, dass Sie keine wichtigen Details übersehen.

Software wie Bonsai kann Ihnen mit einer vorgefertigten Vorlage helfen.

Wichtige Aspekte eines Sportvertrags

Bei der Ausarbeitung eines Coaching-Vertrags müssen mehrere wichtige Aspekte berücksichtigt werden. Dazu gehören:

  • Der Name des Arbeitgebers und der Arbeitnehmer
  • Berufsbezeichnung zusammen mit der Beschreibung
  • Arbeitsplatz oder Coaching-Bereich
  • Beginn und Ende des Vertrags
  • Arbeitszeiten
  • Rechte an geistigem Eigentum, um sicherzustellen, dass personenbezogene Daten nicht weitergegeben werden

Jeder Coaching-Vertrag ist anders, weshalb Sie ihn für die beteiligten Parteien individuell anpassen müssen.

Wie man einen Coaching-Vertrag in 10 Schritten verfasst

Wenn Sie einen Coaching-Vertrag aufsetzen, müssen Sie mehrere Schritte durchlaufen. Dazu gehören:

1) Besorgen Sie sich eine Vorlage für einen Trainervertrag.

Die Vertragsvorlage dient als Grundlage. Dadurch wird sichergestellt, dass Sie beim Entwerfen des Vertrags nichts übersehen und alle möglichen Aspekte berücksichtigt werden. Sie können Plattformen wie das Freelancer-Tool Bonsai nutzen, um eine Vertragsvorlage zu erhalten. Melden Sie sich hier an und passen Sie eine unserer vorgefertigten Vorlagen an.

2) Formatieren Sie den Vertrag.

Wählen Sie das für Sie am besten geeignete Format (d. h. A4 oder Letter) und fahren Sie dann mit der Schriftart fort. Für Trainer wird in der Regel die Schriftart Times New Roman in 12 Punkt empfohlen, aber wenn Sie eigene Branding-Richtlinien haben, halten Sie sich daran.

3) Identifizieren Sie die beteiligten Parteien.

Sobald Sie die Formatierung des Vertrags abgeschlossen haben, ist es an der Zeit, die am Vertrag beteiligten Parteien zu identifizieren.

Dies kann eine Schule oder Organisation sein, oder vielleicht sogar der Name des Sporttrainers, wenn dieser freiberuflich tätig ist. Die Organisation kann beispielsweise die Schule oder das Team sein, das gecoacht wird. Alle anderen beteiligten Parteien sollten in den Vertrag aufgenommen werden.

4) Identifizieren Sie die Schlüsselbegriffe.

Ein Coaching-Vertrag kann mehrere Begriffe mit unterschiedlichen Bedeutungen enthalten, was dazu führen kann, dass er eher vage klingt. Aus diesem Grund sollten Sie eine Liste hinzufügen, in der Sie diese Begriffe so genau wie möglich definieren.

Wenn beispielsweise eine Sportliga ein Akronym verwendet, sollte dieses Akronym definiert werden. Wenn Begriffe wie „akademisches Jahr“ oder „Dienstzeit“ vorkommen, müssen diese vor Vertragsunterzeichnung definiert werden.

5) Vertragsdauer festlegen

Geben Sie genau an, wie lange der Vertrag gültig sein wird. Beispielsweise kann ein Trainer jemanden nur für eine Saison trainieren oder muss mehrere Saisons abdecken.

In der Regel umfasst ein Coaching-Vertrag eine bestimmte Anzahl von Jahren. Manchmal kann es eine Verlängerungsklausel für eine Erneuerung oder eine Vereinbarung zur Neuverhandlung zu einem bestimmten Zeitpunkt enthalten.

Ein Sporttrainer muss alle finanziellen Details in seine Trainervertragsvorlage aufnehmen.

6) Listen Sie die Aufgaben des Trainers auf.

Jeder Sporttrainer hat seine Aufgaben, die im Trainervertrag festgehalten werden sollten. Zu den Aufgaben eines Coaches können beispielsweise gehören:

  • Rekrutierung von Sportlern
  • Anleitung für Sportler
  • Beteiligung an Spendenaktionen
  • Team-Budgetierung
  • Aufsicht bei Sportveranstaltungen
  • Pressearbeit
  • Wettbewerbe planen

Dieser Abschnitt sollte im Vertrag am einfachsten zu finden sein, da er für die Trainer von größter Bedeutung ist. Wenn sie bezahlt werden wollen, müssen ihre Kunden genau wissen, was sie bekommen.

7) Begleichen Sie die Zahlung.

Die Zahlung muss ebenfalls angesprochen werden. Dazu gehören Aspekte wie die Höhe der Vergütung des Trainers, das Vorhandensein von Zusatzleistungen sowie die Art und Weise der Zahlung.

Beispielsweise bevorzugen einige Schulen und Institutionen die Zahlung in bar oder per Zahlungsanweisung. Andere bevorzugen es, wenn das Geld auf ein Konto überwiesen wird. In diesem Fall können Tools wie Bonsai Cash verwendet werden, um eine Debit- oder Kreditkartenzahlung vorzunehmen.

8) Identifizieren Sie potenzielle Verhaltensweisen, die zu einer Kündigung führen können.

Es sollten auch Bestimmungen zur Kündigung aufgenommen werden. Wenn die Kündigung „aus wichtigem Grund“ erfolgt, sollten Sie im Vertrag die Punkte finden, die dazu führen können. Dies kann Folgendes umfassen:

  • Der Trainer verstößt wissentlich gegen die Schulregeln.
  • Der Trainer kommt den im Vertrag genannten Pflichten nicht nach.
  • Trainer begeht Betrug
  • Der Trainer wird wegen einer Straftat verurteilt.
  • Trainer begeht Gewalttaten

Sie sollten mit einem Anwalt besprechen, welche Klauseln in einen Vertrag aufgenommen werden sollten.

9) Folgen der Kündigung der Adresse

Der Coaching-Vertrag muss regeln, was passiert, wenn der Vertrag vor seinem Ablaufdatum endet. Wenn beispielsweise das Fehlverhalten des Coachees die Ursache war, muss der Arbeitgeber dem Coach eine Entschädigung zahlen.

Wenn das Fehlverhalten jedoch vom Trainer ausging, sollte es eine Klausel bezüglich der Strafe geben. Beispielsweise haben sie möglicherweise keinen Anspruch auf Zahlungen oder müssen schriftlich von ihrem Amt zurücktreten.

10) Unterzeichnen Sie den Vertrag.

Der letzte Schritt besteht darin, dass beide Parteien den Vertrag unterzeichnen. Der Sporttrainer und der Trainierende sollten beide vor der Unterzeichnung eine Kopie des Vertrags erhalten. Auf diese Weise können sie Änderungsvorschläge machen. Sobald der Vertrag unterzeichnet ist, bewahren Sie ihn an einem sicheren Ort auf.

Fazit

Coaching-Verträge können etwas Detailarbeit erfordern, aber solange Sie eine gute Vorlage haben, sollte alles reibungslos verlaufen. Sobald der Vertrag ausgearbeitet ist, lesen Sie alle Klauseln sorgfältig durch, bevor Sie ihn unterzeichnen.

Häufig gestellte Fragen
Was ist eine Sporttrainer-Vertragsvorlage und wozu dient sie?
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Eine Vorlage für einen Sporttrainervertrag ist ein strukturiertes Dokument, das die Bedingungen, Pflichten und Verantwortlichkeiten einer Trainervereinbarung umreißt und Rechtssicherheit und Klarheit gewährleistet.
Wer sollte diese Vorlage für einen Sporttrainervertrag verwenden?
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Sporttrainer, Sportdirektoren, Schulen und Sportorganisationen sollten diese Vorlage verwenden, um klare Vereinbarungen mit Trainern zu treffen und gegenseitiges Verständnis sicherzustellen.
Was sollte in einer Mustervorlage für einen Sporttrainervertrag enthalten sein?
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Geben Sie die Namen der Parteien, die Berufsbezeichnung, den Coaching-Bereich, die Vertragsdauer, die Arbeitszeiten, die Zahlungsmodalitäten, die Aufgaben, die Rechte am geistigen Eigentum und die Kündigungsbedingungen an, um eine umfassende Abdeckung zu gewährleisten.
Wie passe ich diese Vorlage für einen Sporttrainervertrag an meine Bedürfnisse an?
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Passen Sie den Vertrag an, indem Sie bestimmte Aufgaben hinzufügen, Zahlungsbedingungen anpassen, die Vertragsdauer festlegen und individuelle Klauseln einfügen, die für Ihre Coaching-Situation oder Ihre Organisation relevant sind.
Wann sollte ich diese Vorlage für einen Sporttrainervertrag in meinem Arbeitsablauf verwenden?
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Verwenden Sie diese Vorlage vor Beginn eines Coaching-Auftrags, um sicherzustellen, dass beide Parteien ihre Rollen, Verantwortlichkeiten und die Bedingungen der Vereinbarung verstehen, und um zukünftige Streitigkeiten zu vermeiden.
Warum eine Vorlage für einen Sporttrainervertrag verwenden, anstatt einen Vertrag von Grund auf neu zu erstellen?
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Die Verwendung einer Vorlage spart Zeit, stellt sicher, dass Sie keine wichtigen Details übersehen, und bietet einen professionellen Rahmen, der leicht an spezifische Coaching-Anforderungen und -Szenarien angepasst werden kann.

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Vorlage für einen Sporttrainervertrag

Sports Coaching Contract

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First Name
Last Name
Acme LLC.
Client
First Name
Last Name
Corporation Corp.


Dieser Vertrag (der „Vertrag“) wird geschlossen zwischen Kunde (der „Kunde”) und Acme LLC (der „Coach“).

Der Vertrag ist datiert auf [DATUM BEIDER PARTEI  E UNTERSCHRIFT].


1. ARBEIT UND BEZAHLUNG.

1.1 Projekt. Der Kunde beauftragt den Coach mit dem Aufbau einer Coaching-Beziehung zwischen dem Kunden und dem Coach, um die persönlichen, beruflichen oder geschäftlichen Ziele des Kunden zu fördern und einen Plan zur Erreichung dieser Ziele zu erstellen, der auf anregenden und kreativen Interaktionen basiert und letztlich darauf abzielt, das persönliche oder berufliche Potenzial des Kunden zu maximieren.

Der Kunde möchte die Dienste des Coaches in Anspruch nehmen, um Folgendes zu erreichen: [COACHING-ZIELE ODER ARBEITSBESCHREIBUNG BEIFÜGEN „Bitte beachten Sie die beigefügte Arbeitsbeschreibung.“]

1.2 Zeitplan. Der Coach wird seine Arbeit am [START DATE] und wird [END DATE OR "continue until the work is completed"]. Dieser Vertrag kann gemäß den Bestimmungen in Abschnitt 4, „Laufzeit und Kündigung”, jederzeit sowohl vom Kunden als auch vom Coach gekündigt werden.

Der Coach und der Kunde treffen sich [„telefonisch“ oder „per Videokonferenz“ oder „persönlich“] [ANZAHL DER TAGE] Tage pro [Woche/Monat] für [ZEITRAUM] [Minuten/Stunden].

1.3 Zahlung. Der Kunde zahlt dem Coach [„eine Pauschalgebühr in Höhe von $XXX USD“ oder „in Meilensteinen in Höhe von insgesamt $XXX USD“ oder „einen Stunden-/Tages-/Wochen-/Monatssatz von $XXX USD“]. Davon zahlt der Auftraggeber dem Auftragnehmer [$XXX USD] vor Beginn der Arbeiten. [Die Meilensteine werden wie folgt in Rechnung gestellt: MEILENSTEINPLAN EINFÜGEN]

1.4 Ausgaben. Der Kunde erstattet dem Coach die Kosten [ja/nein]. Ausgaben müssen [müssen/müssen nicht] vom Kunden vorab genehmigt werden.

1.5 Rechnungen. Der Coach stellt dem Kunden die Rechnung [„am Ende des Projekts“ oder „gemäß den Meilensteinen in Abschnitt 1.3“]. Der Kunde verpflichtet sich, den geschuldeten Betrag innerhalb von [ANZAHL DER TAGE] Tag nach Erhalt der Rechnung zu begleichen. Bei Zahlungen nach diesem Datum wird eine Verzugsgebühr in Höhe von [X %] pro Monat auf den ausstehenden Betrag.

1.6 Unterstützung. Der Coach [wird/wird nicht] zwischen den geplanten Sitzungen telefonisch oder per E-Mail erreichbar sein.

2. PFLICHTEN UND VERANTWORTLICHKEITEN DES KUNDEN UND DES COACHES.

  • Eine Coaching-Beziehung ist eine Partnerschaft zwischen zwei oder mehr Personen oder Einrichtungen, ähnlich wie eine Lehrer-Schüler- oder Trainer-Sportler-Beziehung. Sowohl der Kunde als auch der Coach müssen ihre Verpflichtungen einhalten, damit die Beziehung erfolgreich sein kann.
  • Der Trainer verpflichtet sich, die von der [ZERTIFIZIERUNGSORGANISATION DES TRAINERS EINFÜGEN] festgelegten ethischen Grundsätze und Verhaltensstandards einzuhalten.
  • Der Kunde erkennt an und stimmt zu, dass Coaching ein umfassender Prozess ist, der verschiedene Bereiche des Lebens des Kunden untersuchen kann, darunter Arbeit, Finanzen, Gesundheit und Beziehungen.
  • Der Kunde ist dafür verantwortlich, die vom Coach erworbenen Erkenntnisse und Techniken umzusetzen.

3. DARSTELLUNGEN.

3.1 Überblick. Dieser Abschnitt enthält wichtige Vereinbarungen zwischen den Parteien.

3.2 Unterschriftsberechtigung. Jede Partei versichert der anderen Partei, dass sie befugt ist, diesen Vertrag abzuschließen und alle ihre Verpflichtungen aus diesem Vertrag zu erfüllen.

3.3 Der Coach hat das Recht, dem Kunden Arbeitsergebnisse zu übergeben. Der Coach versichert, dass er Eigentümer des Arbeitsergebnisses ist, dass er das Arbeitsergebnis an den Kunden übergeben kann und dass keine andere Partei Anspruch auf das Arbeitsergebnis erheben wird. Wenn der Coach Mitarbeiter oder Subunternehmer einsetzt, verspricht der Coach außerdem, dass diese Mitarbeiter und Subunternehmer Verträge mit dem Coach unterzeichnet haben, die dem Coach alle Rechte einräumen, die die Mitarbeiter oder Subunternehmer in Bezug auf das geistige Eigentum und die Arbeitsergebnisse des Coaches haben.

3.4 Der Trainer hält sich an die Gesetze. Der Coach verspricht, dass die Art und Weise, wie er diese Aufgabe ausführt, sein Arbeitsergebnis und jegliches von ihm verwendete Hintergrund-IP mit den geltenden US-amerikanischen Gesetzen übereinstimmen. und ausländische Gesetze und Vorschriften.

3.5 Das Arbeitsergebnis verletzt keine Rechte. Der Coach versichert, dass sein Arbeitsergebnis keine geistigen Eigentumsrechte Dritter verletzt und auch in Zukunft nicht verletzen wird, dass der Coach das Recht hat, dem Kunden die Nutzung des Hintergrund-IP zu gestatten, und dass dieser Vertrag keine Verträge verletzt, die der Coach mit anderen Personen geschlossen hat oder schließen wird.

3.7 Vom Kunden bereitgestelltes Material verletzt keine Rechte. Wenn der Kunde dem Coach Material zur Einbindung in das Arbeitsergebnis zur Verfügung stellt, versichert der Kunde, dass dieses Material keine geistigen Eigentumsrechte Dritter verletzt.

4. LAUFZEIT UND KÜNDIGUNG.

Dieser Vertrag läuft bis zu seinem Ablauf oder bis zur Fertigstellung der Arbeiten. Jede Partei kann diesen Vertrag aus beliebigen Gründen kündigen, indem sie der anderen Partei eine E-Mail oder einen Brief schickt, in dem sie den Empfänger darüber informiert, dass der Absender den Vertrag kündigt und dass der Vertrag in 7 Tagen endet. Der Vertrag endet offiziell, sobald diese Zeit abgelaufen ist. Die Partei, die den Vertrag kündigt, muss dies gemäß den in Abschnitt 9.4 beschriebenen Schritten ankündigen. Der Coach muss seine Arbeit sofort einstellen, sobald er diese Mitteilung erhält, sofern in der Mitteilung nichts anderes angegeben ist.

Wenn eine der Parteien diesen Vertrag vor seinem automatischen Ablauf kündigt, bezahlt der Auftraggeber dem Auftragnehmer die bis zum Vertragsende geleistete Arbeit. Die folgenden Abschnitte gelten auch nach Beendigung des Vertrags weiter: 3 (Zusicherungen); 6 (Vertrauliche Informationen); 7 (Haftungsbeschränkung); 8 (Freistellung) und 9 (Allgemeines).

5. UNABHÄNGIGER AUFTRAGNEHMER.

Der Kunde beauftragt den Coach als unabhängigen Auftragnehmer. Die folgenden Aussagen geben ihre Beziehung korrekt wieder:

  • Der Coach wird seine eigenen Geräte, Werkzeuge und Materialien für die Arbeit verwenden.
  • Der Kunde wird nicht kontrollieren, wie die Arbeit im Tagesgeschäft ausgeführt wird. Vielmehr ist der Coach dafür verantwortlich, zu bestimmen, wann, wo und wie die Arbeit durchgeführt wird.
  • Der Kunde wird dem Coach keine Schulungen anbieten.
  • Der Kunde und der Coach stehen weder in einer Partnerschaft noch in einem Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Verhältnis zueinander.
  • Der Coach darf keine Verträge abschließen, Versprechungen machen oder im Namen des Kunden handeln.
  • Der Coach hat keinen Anspruch auf die Leistungen des Kunden (z. B. Gruppenversicherung, Altersvorsorge, Rentenpläne, Urlaubstage).
  • Der Coach ist für seine eigenen Steuern verantwortlich.
  • Der Kunde wird keine Sozialversicherungs- und Medicare-Steuern einbehalten oder Zahlungen für die Invaliditätsversicherung, Arbeitslosenversicherung oder Arbeitnehmerentschädigung für den Coach oder einen der Mitarbeiter oder Subunternehmer des Coaches leisten.

6. VERTRAULICHE INFORMATIONEN.

6.1 Überblick. Dieser Vertrag enthält besondere Einschränkungen hinsichtlich des Umgangs mit vertraulichen Informationen durch den Kunden und den Coach. Diese Verpflichtungen werden in diesem Abschnitt erläutert.

6.2 Vertrauliche Informationen des Kunden. Während seiner Tätigkeit für den Kunden kann der Coach auf vertrauliche Kundeninformationen stoßen oder solche erhalten. Hierbei handelt es sich um Informationen wie Kundenlisten, Geschäftsstrategien, Forschungs- & Entwicklungsnotizen, Statistiken über eine Website und andere vertrauliche Informationen. Der Coach verspricht, diese Informationen so zu behandeln, als wären es seine eigenen vertraulichen Informationen. Der Coach darf diese Informationen zur Erfüllung seiner Aufgaben im Rahmen dieses Vertrags verwenden, jedoch nicht für andere Zwecke. Wenn der Kunde dem Coach beispielsweise erlaubt, eine Kundenliste zum Versenden eines Newsletters zu verwenden, darf der Coach diese E-Mail-Adressen nicht für andere Zwecke verwenden. Die einzige Ausnahme hiervon ist, wenn der Kunde dem Coach schriftlich die Erlaubnis erteilt, die Informationen für einen anderen Zweck zu verwenden. In diesem Fall darf der Coach die Informationen auch für diesen Zweck verwenden. Bei Beendigung dieses Vertrags muss der Coach alle vertraulichen Informationen zurückgeben oder vernichten und dies bestätigen. Der Coach verspricht, dass er keine vertraulichen Informationen an Dritte weitergeben wird, es sei denn, der Kunde erteilt dem Coach zuvor eine schriftliche Genehmigung. Der Trainer muss diese Verpflichtungen auch nach Beendigung des Vertrags weiterhin erfüllen. Die Verantwortlichkeiten des Coaches enden nur, wenn der Coach eines der folgenden Argumente vorbringen kann: (i) Die Informationen waren bereits öffentlich zugänglich, als der Coach darauf stieß; (ii) die Informationen wurden öffentlich zugänglich, nachdem der Coach darauf stieß, jedoch nicht aufgrund von Handlungen oder Unterlassungen des Coaches; (iii) der Coach die Informationen bereits kannte, als er darauf stieß, und der Coach nicht verpflichtet war, sie geheim zu halten; (iv) ein Dritter dem Coach die Informationen zur Verfügung gestellt hat, ohne vom Coach zu verlangen, sie geheim zu halten; oder (v) der Coach die Informationen selbst erstellt hat, ohne etwas zu verwenden, das dem Kunden gehört.

6.3 Vertrauliche Informationen Dritter. Es ist möglich, dass sowohl der Kunde als auch der Coach Zugang zu vertraulichen Informationen haben, die Dritten gehören. Der Kunde und der Coach versprechen jeweils, dass sie keine vertraulichen Informationen, die Dritten gehören, an die andere Partei weitergeben, es sei denn, dies ist zulässig. Wenn der Kunde oder der Coach vertrauliche Informationen an die andere Partei weitergeben darf und dies auch tut, verpflichtet sich die weitergebende Partei, die andere Partei schriftlich über alle besonderen Einschränkungen in Bezug auf diese Informationen zu informieren.

7. HAFTUNGSBESCHRÄNKUNG.

Keine der Parteien haftet für Schäden aufgrund von Vertragsverletzungen, die die vertragsbrüchige Partei bei Vertragsabschluss vernünftigerweise nicht vorhersehen konnte.

8. SCHADENSERSATZ.

8.1 Überblick. Dieser Abschnitt regelt die Übertragung bestimmter Risiken zwischen den Parteien, falls ein Dritter den Kunden oder den Coach oder beide verklagt oder gegen sie vorgeht. Wenn der Kunde beispielsweise wegen einer Handlung des Coaches verklagt wird, kann der Coach versprechen, den Kunden zu verteidigen oder ihm etwaige Verluste zu ersetzen.

8.2 Entschädigung durch den Kunden. In diesem Vertrag verpflichtet sich der Coach, den Kunden (und seine verbundenen Unternehmen sowie deren Direktoren, Führungskräfte, Mitarbeiter und Vertreter) von allen Verbindlichkeiten, Verlusten, Schäden und Aufwendungen (einschließlich angemessener Anwaltskosten) freizustellen, die im Zusammenhang mit Ansprüchen oder Verfahren Dritter entstehen, die sich aus folgenden Gründen ergeben: (i) den vom Coach im Rahmen dieses Vertrags ausgeführten Arbeiten; (ii) einer Verletzung der Verpflichtungen des Coaches aus diesem Vertrag; oder (iii) einer Verletzung der Zusagen des Coaches in Abschnitt 3 (Zusicherungen).

8.3 Entschädigung des Trainers. In diesem Vertrag verpflichtet sich der Kunde, den Coach (und seine verbundenen Unternehmen sowie deren Direktoren, Führungskräfte, Mitarbeiter und Vertreter) von jeglicher Haftung, Verlusten, Schäden und Aufwendungen (einschließlich angemessener Anwaltskosten) freizustellen, die im Zusammenhang mit Ansprüchen oder Verfahren Dritter aufgrund einer Verletzung der Verpflichtungen des Kunden aus diesem Vertrag entstehen.

9. ALLGEMEINES.

9.1 Abtretung. Dieser Vertrag gilt nur für den Kunden und den Coach. Weder der Kunde noch der Coach dürfen ihre Rechte aus diesem Vertrag an Dritte übertragen oder ihre Pflichten aus diesem Vertrag an Dritte delegieren (außer durch Testament oder Erbschaft), ohne zuvor die schriftliche Zustimmung der anderen Partei einzuholen.

9.2 Schiedsverfahren. Als ausschließliches Mittel zur Einleitung eines kontradiktorischen Verfahrens zur Beilegung von Streitigkeiten, die sich aus diesem Vertrag ergeben, kann eine Partei verlangen, dass die Streitigkeit durch ein Schiedsverfahren der American Arbitration Association gemäß deren Regeln für Handelsschiedsverfahren beigelegt wird.

9.3 Änderung; Verzicht. Um etwas an diesem Vertrag zu ändern, müssen der Kunde und der Coach dieser Änderung schriftlich zustimmen und ein Dokument unterzeichnen, das ihren Vertrag widerspiegelt. Keine der Parteien kann auf ihre Rechte aus diesem Vertrag verzichten oder die andere Partei von ihren Verpflichtungen aus diesem Vertrag befreien, es sei denn, die verzichtende Partei bestätigt dies schriftlich und unterzeichnet ein entsprechendes Dokument.

9.4 Mitteilungen.

(a) Im Laufe dieses Vertrags kann es erforderlich sein, dass eine Partei der anderen Partei eine Mitteilung zukommen lässt. Damit die Mitteilung gültig ist, muss sie schriftlich erfolgen und auf eine der folgenden Arten zugestellt werden: persönliche Zustellung, E-Mail oder Einschreiben (portofrei, mit Rückschein). Die Mitteilung muss an die am Ende dieses Vertrags angegebene Adresse der Partei oder an eine andere Adresse zugestellt werden, die die Partei schriftlich als geeignete Adresse für den Empfang von Mitteilungen angegeben hat.

(b) Der Zeitpunkt, zu dem eine Mitteilung eingeht, kann sehr wichtig sein. Um Verwirrung zu vermeiden, gilt eine gültige Mitteilung wie folgt als zugestellt: (i) Bei persönlicher Zustellung gilt sie als sofort zugestellt; (ii) bei Zustellung per E-Mail gilt sie mit Bestätigung des Empfangs als zugestellt; (iii) bei Zustellung per Einschreiben oder Einschreiben mit Rückschein (portofrei, mit Rückschein) gilt sie mit dem Datum auf dem unterschriebenen Rückschein als zugestellt. Wenn eine Partei die Annahme einer Mitteilung verweigert oder wenn eine Mitteilung aufgrund einer Adressänderung, die nicht mitgeteilt wurde, nicht zugestellt werden kann, gilt sie als zugestellt, wenn sie abgelehnt wurde oder nicht zugestellt werden konnte. Wenn die Mitteilung nach 17:00 Uhr an einem Werktag an dem in der Adresse für diese Partei angegebenen Ort oder an einem Tag, der kein Werktag ist, eingeht, gilt die Mitteilung als um 9:00 Uhr am nächsten Werktag eingegangen.

9.5 Salvatorische Klausel. Dieser Abschnitt befasst sich mit der Frage, was geschieht, wenn ein Teil des Vertrags für nicht durchsetzbar befunden wird. Ist dies der Fall, wird der nicht durchsetzbare Teil im erforderlichen Mindestmaß geändert, um ihn durchsetzbar zu machen, es sei denn, diese Änderung ist gesetzlich nicht zulässig. In diesem Fall wird der Teil unberücksichtigt gelassen. Sollte ein Teil des Vertrags geändert oder außer Acht gelassen werden, weil er nicht durchsetzbar ist, bleibt der Rest des Vertrags weiterhin durchsetzbar.

9.6 Unterschriften. Der Kunde und der Coach müssen dieses Dokument mithilfe des elektronischen Signatursystems von Bonsai unterzeichnen. Diese elektronischen Signaturen gelten in jeder Hinsicht als Originale.

9.7 Geltendes Recht. Die Gültigkeit, Auslegung, Interpretation und Erfüllung dieses Dokuments unterliegen den Gesetzen der Vereinigten Staaten von Amerika.

9.8 Gesamter Vertrag. Dieser Vertrag stellt die endgültige und vollständige Vereinbarung der Parteien hinsichtlich dieses Auftrags und des in diesem Vertrag behandelten Gegenstands dar. Dieser Vertrag ersetzt alle anderen Verträge (sowohl schriftliche als auch mündliche) zwischen den Parteien.



DIE PARTEIEN STIMMEN DEM VORSTEHENDEN DURCH IHRE UNTERSCHRIFTEN UNTEN ZU.

Sports Coach
First Name
Last Name
Acme LLC.
Client
First Name
Last Name
Corporation Corp.