Modèle de contrat de mentorat

Utilisez notre modèle de contrat de mentorat pour formaliser les accords et protéger les deux parties dans les relations avec les clients. Personnalisez les objectifs, les conditions de paiement, la confidentialité et les délais.
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Le mentorat peut s'avérer difficile. Les mentors et les mentorés ont généralement beaucoup à faire, entre leur travail, leurs projets parallèles, leurs programmes d'entraînement, leur vie personnelle, etc. Votre temps est limité, et lorsque vous travaillez en tant que mentor professionnel indépendant, le temps, c'est de l'argent. Alors, comment pouvez-vous développer une relation de mentorat significative et productive avec vos clients sans perdre trop de temps à communiquer et à définir les attentes ?

Rédiger un contrat à partir de zéro pour chaque nouveau client peut également prendre beaucoup de temps, et il peut être tentant de s'en tenir à un accord verbal plus informel. Ne fais pas ça. Protégez plutôt votre entreprise et démontrez votre professionnalisme en créant un modèle de contrat de mentorat pré-rédigé qui vous permettra de vous concentrer uniquement sur le remplissage des informations spécifiques au client, afin de rédiger rapidement un document juridique sur lequel vos clients peuvent également compter.

Poursuivez votre lecture pour découvrir les informations essentielles que votre modèle doit contenir.

Remarque : Utilisez Bonsai pour créer rapidement les meilleurs modèles de contrat pour votre activité de mentorat. De plus, vous pouvez profiter d'outils de suivi supplémentaires tels que les notifications de lecture et de signature pour tous vos contrats. Nous vous aidons à simplifier vos formalités administratives afin que vous puissiez vous concentrer sur votre passion ! Demandez votre essai gratuit de 14 jours ici.

Éléments essentiels d'un modèle de contrat de mentorat

Un contrat de mentorat est la voie à suivre pour votre programme. Il vous permet de définir clairement les objectifs et la logistique, ainsi que d'établir des attentes précises tant pour votre client que pour vous-même en tant que mentor. Pour ce faire, veillez à inclure les éléments essentiels suivants dans votre modèle de contrat.

Objectifs et buts

La première chose que votre contrat doit préciser est un objectif clair pour le programme de mentorat. Pourquoi votre client fait-il appel à vous ? Indiquez si l'entreprise cherche à améliorer les compétences de ses employés (et quelles sont ces compétences), à réduire le taux de rotation du personnel ou à créer un lieu de travail plus diversifié et plus inclusif. Incluez des détails sur les objectifs professionnels de votre client, ou sur le poste le plus élevé auquel il aspire. Le reste du contrat doit s'inspirer de cette déclaration de mission initiale.

Plan de développement (étendue des travaux)

Le mentoré et le mentor conviendront d'un plan de développement. Dans cette section, vous devez inclure les mesures concrètes que votre mentoré devra prendre pour atteindre les objectifs précédemment énoncés, le temps qu'il est prêt à consacrer à cette tâche, ainsi que les activités et les exercices qui seront mis en œuvre pendant le programme.

Votre contrat doit également préciser les indicateurs qui seront utilisés pour évaluer le succès du programme de mentorat. N'oubliez pas de définir certaines règles de base en matière de communication, en tenant compte du fait que le client préfère vous rencontrer en personne, par téléphone, par appel vidéo ou autrement.

Chronologie

Ensuite, votre contrat de mentorat doit définir la durée (convenue au préalable) du programme. Précisez les dates de début et de fin prévues, ainsi que les dates auxquelles certaines étapes clés doivent être franchies. De plus, indiquez quand chaque réunion doit avoir lieu et combien de temps elles devraient durer. La plupart des programmes de mentorat ne durent que quelques mois, il est donc important de respecter un calendrier afin que les mentors et les mentorés puissent adapter leur rythme et s'assurer que les objectifs sont atteints.

Conditions de paiement

Un autre aspect important à aborder dans votre contrat de mentorat concerne les informations relatives au paiement. Cette section doit inclure le coût total de vos services, le montant requis à titre d'acompte et la date à laquelle le reste des versements devra être effectué. Vous devez également mentionner les modes de paiement acceptés, tels que les cartes de crédit/débit, les virements ACH et les paiements en ligne via Stripe ou PayPal. Définir les conditions de paiement dès le départ vous aidera à éviter les malentendus et à réduire les retards de paiement.

Clause de confidentialité

Enfin, vous devez définir les aspects de la relation de mentorat que chacune des parties souhaite garder confidentiels. Cette section contribuera à instaurer la confiance en s'engageant à préserver la confidentialité de toutes les informations personnelles ou sensibles discutées pendant les séances. Vous devez accepter que ces informations ne soient jamais divulguées volontairement à des tiers, sauf si l'un ou l'autre d'entre vous y est contraint par la loi.

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Questions fréquentes
Qu'est-ce qu'un modèle de contrat de mentorat et à quoi sert-il ?
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Un modèle de contrat de mentorat est un document pré-conçu qui décrit les conditions et les attentes d'une relation de mentorat. Il formalise les objectifs, les conditions de paiement et les clauses de confidentialité.
Qui devrait utiliser ce modèle de contrat de mentorat ?
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Les mentors professionnels indépendants, les agences de coaching et les services RH qui souhaitent établir des accords clairs et professionnels avec leurs mentorés doivent utiliser ce modèle.
Que doit contenir un modèle de contrat de mentorat ?
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Inclure les objectifs, les plans de développement, les échéanciers, les modalités de paiement et les clauses de confidentialité. Ces éléments garantissent une communication claire et définissent les attentes des deux parties.
Comment personnaliser ce modèle de contrat de mentorat en fonction de mes besoins ?
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Personnalisez en remplissant les informations spécifiques au client, telles que les objectifs, les délais, les conditions de paiement et les méthodes de communication préférées. Adaptez les sections à votre style de mentorat et aux besoins de vos clients.
Quand dois-je utiliser ce modèle de contrat de mentorat dans mon flux de travail ?
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Utilisez ce modèle au début d'une relation de mentorat afin d'établir des attentes claires et de protéger juridiquement les deux parties. Il garantit l'alignement avant le début de toute session.
Pourquoi utiliser un modèle de contrat de mentorat plutôt que d'en créer un à partir de zéro ?
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Modèle de contrat de mentorat

Mentoring Contract

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First Name
Last Name
Acme LLC.
Client
First Name
Last Name
Corporation Corp.

Le présent contrat est conclu entre Client (le « Client ») et Acme LLC, une société à responsabilité limitée californienne (le « Mentor »).

Le contrat est daté du [date de signature par les deux parties].

1. TRAVAIL ET RÉMUNÉRATION.

1.1 Projet. Le client engage le mentor pour effectuer les tâches suivantes : [DESCRIPTION DU SERVICE]

1.2 Calendrier. Le mentor commencera à travailler le [DATE] et continuera jusqu'à ce que le travail soit terminé. Le présent contrat peut être résilié à tout moment par le client ou le mentor, conformément aux dispositions de la section 6, Durée et résiliation.

1.3 Paiement. Le client paiera au mentor un tarif de [TARIF DU PROJET] par heure. Sur ce montant, le client paiera au mentor [MONTANT DE L'ACOMPTE] avant le début des travaux.

1.4 Dépenses. Le client remboursera remboursera les frais du mentor. Les dépenses n'ont pas besoin d'être préapprouvées par le client.

1.5 Factures. Le Mentor facturera le Client à [FRÉQUENCE DE FACTURATION]. Le Client s'engage à régler la somme due dans les [X] jours suivant la réception de la facture. Tout paiement après cette date entraînera des frais de retard de [POURCENTAGE DE FRAIS DE RETARD]% par mois sur le montant restant dû.

1.6 Support. Le Mentor ne fournira pas fournir de soutien pour tout livrable une fois que le client l'aura accepté, sauf accord contraire écrit.

2. PROPRIÉTÉ ET LICENCES.

2.1 Propriété du Livrable par le Client. Dans le cadre de cette mission, le mentor crée un « produit de travail » pour le client. Pour éviter toute confusion, le produit du travail désigne le produit fini, ainsi que les ébauches, notes, documents, maquettes, matériel, conceptions, inventions, brevets, codes et tout autre élément sur lequel le mentor travaille, c'est-à-dire qu'il conçoit, crée, développe, invente, élabore ou met en pratique dans le cadre de ce projet, que ce soit avant ou après la date du présent contrat. Le Mentor remet par la présente ce produit au Client dès que celui-ci l'aura intégralement payé. Cela signifie que le Mentor cède au Client tous ses droits, titres et intérêts relatifs au produit du travail (y compris les droits de propriété intellectuelle), et que le Client en sera l'unique propriétaire. Le client peut utiliser le produit du travail comme il le souhaite ou décider de ne pas l'utiliser du tout. Le client peut, par exemple, le modifier, le détruire ou le vendre, comme bon lui semble.

2.2 Utilisation du produit du travail par le mentor. Une fois que le Mentor a remis le produit du travail au Client, le Mentor n'a plus aucun droit sur celui-ci, à l'exception de ceux que le Client lui accorde explicitement dans les présentes. Le Client autorise l'utilisation du livrable comme élément de portfolio et de sites web, dans des galeries, et dans d’autres supports, tant que c’est pour présenter ce travail et non pour un autre usage. Le Client n'autorise pas la vente ou toute autre utilisation du produit du travail à des fins lucratives ou à toute autre fin commerciale. Le Client n’a pas le droit de révoquer cette licence, même après la fin du Contrat.

2.3 Aide du mentor pour obtenir la propriété. À l'avenir, le Client pourrait avoir besoin de l'aide du Mentor pour prouver qu'il est propriétaire du produit du travail ou pour finaliser le transfert. Le mentor accepte d'aider à cet égard. Par exemple, le mentor peut être amené à signer une demande de brevet. Le client prendra en charge toutes les dépenses nécessaires à cet effet. Si le Client ne parvient pas à trouver le Mentor, ce dernier accepte que le Client puisse agir en son nom pour accomplir la même chose. La clause suivante accorde ce droit au Client : si le Client ne parvient pas à trouver le Mentor après avoir déployé des efforts raisonnables pour ce faire, le Mentor désigne et nomme irrévocablement le Client comme son mandataire et représentant légal, cette nomination étant assortie d'un intérêt, afin d'agir pour le compte et au nom du Mentor pour signer, vérifier et déposer les documents requis et prendre toute autre mesure légale nécessaire pour atteindre les objectifs du paragraphe 2.1 (Le client est propriétaire de tous les travaux réalisés).

2.4 Propriété intellectuelle du mentor qui n'est pas un produit du travail. Au cours de ce projet, le mentor peut utiliser des éléments de propriété intellectuelle dont il est propriétaire ou pour lesquels il détient une licence accordée par un tiers, mais qui ne sont pas considérés comme des « produits du travail ». Ceci est appelé « propriété intellectuelle existante ». Des exemples possibles d'IP de base sont les codes préexistants, les polices de caractères, les photos d'archives sous licence appropriée et les outils d'application web. Le mentor ne fournit pas cette propriété intellectuelle de base au client. Cependant, dans le cadre du contrat, le mentor accorde au client le droit d'utiliser et de concéder sous licence (avec le droit de sous-licencier) la propriété intellectuelle sous-jacente afin de développer, commercialiser, vendre et soutenir les produits et services du client. Le Client peut utiliser cette proprie9te9 de fond dans le monde entier et sans frais, mais ne peut pas ce9der ses droits sur celle-ci (sauf disposition contraire de la section 11.1 (Cession)). Le client ne peut vendre ou concéder sous licence la propriété intellectuelle sous-jacente séparément de ses produits ou services. Le mentor ne peut pas retirer cette subvention, et celle-ci ne prend pas fin à l'expiration du contrat.

2.5 Droit du mentor d'utiliser la propriété intellectuelle du client. Le mentor peut avoir besoin d'utiliser la propriété intellectuelle du client pour faire son travail. Par exemple, si le Client engage le Mentor pour créer un site web, le Mentor peut être amené à utiliser le logo du Client. Le Client accepte de laisser le Mentor utiliser la propriété intellectuelle du Client et toute autre propriété intellectuelle contrôlée par le Client dans la mesure raisonnablement nécessaire à l'accomplissement de la mission du Mentor. Au-delà de cela, le Client ne cède aucun droit de propriété intellectuelle au Mentor, sauf mention contraire expresse dans le présent Contrat.

3. ENGAGEMENTS CONCURRENTS.

Le Mentor ne travaillera pas pour un concurrent du Client avant la fin du présent Contrat. Pour éviter toute confusion, un concurrent est tout tiers qui développe, fabrique, promeut, vend, concède des licences, distribue ou fournit des produits ou services sensiblement similaires à ceux du Client. Est aussi conside9re9 comme concurrent tout tiers envisageant de re9aliser de telles activite9s. La seule exception à cette restriction est si le mentor demande l'autorisation au préalable et que le client y consent par écrit. Si le mentor fait appel à des employés ou à des sous-traitants, il doit s'assurer qu'ils respectent également les obligations énoncées dans le présent paragraphe.

4. NON-SOLLICITATION.

Jusqu'à la fin du présent contrat, le mentor s'engage à ne pas : (a) encourager les employés ou les prestataires de services du client à cesser de travailler pour ce dernier ; (b) encourager les clients ou les consommateurs du client à cesser de faire affaire avec ce dernier ; ou (c) embaucher toute personne ayant travaillé pour le client au cours des 12 mois précédant la fin du contrat. La seule exception est si le mentor publie une annonce générale et qu'une personne qui travaille pour le client y répond. Dans ce cas, le mentor peut embaucher ce candidat. Le Mentor s'engage à ne rien faire dans ce paragraphe pour son propre compte ou pour le compte d'un tiers.

5. REPRÉSENTATIONS.

5.1 Présentation générale. Cette section contient des engagements importants entre les parties.

5.2 Pouvoir de signature. Chaque partie garantit à l'autre partie qu'elle dispose de l'autorité nécessaire pour conclure le présent contrat et pour exécuter toutes ses obligations en vertu de celui-ci.

5.3 Le mentor a le droit de remettre au client le produit de son travail. Le mentor s'engage à être propriétaire du produit du travail, à pouvoir remettre le produit du travail au client et à ce qu'aucune autre partie ne revendique la propriété du produit du travail. Si le Mentor fait appel à des employés ou à des sous-traitants, il s'engage également à ce que ces derniers aient signé avec lui des contrats lui conférant tous les droits dont ils disposent sur la propriété intellectuelle et les produits dérivés de son travail.

5.4 Le mentor se conformera aux lois. Le Mentor s'engage à ce que la manière dont il accomplit cette tâche, le résultat de son travail et toute propriété intellectuelle sous-jacente qu'il utilise soient conformes à la législation américaine applicable. et les lois et réglementations étrangères.

5.5 Le livrable ne porte pas atteinte aux droits d’autrui. Le Mentor garantit que son travail n'enfreint pas et n'enfreindra pas les droits de propriété intellectuelle d'autrui, qu'il a le droit de laisser le Client utiliser la propriété intellectuelle sous-jacente et que le présent Contrat n'enfreint pas et n'enfreindra pas tout contrat que le Mentor a conclu ou conclura avec une autre partie.

5.6 Le Client doit examiner le livrable. Le client s'engage à examiner le travail fourni, à se rendre raisonnablement disponible pour le mentor si celui-ci a des questions concernant ce projet, et à fournir des commentaires et des décisions en temps opportun.

5.7 Les éléments fournis par le Client ne portent pas atteinte aux droits d’autrui. Si le Client fournit au Mentor du matériel à intégrer dans le produit du travail, le Client s'engage à ce que ce matériel ne porte pas atteinte aux droits de propriété intellectuelle d'autrui.

6. DURÉE ET RÉSILIATION.

Ce Contrat est en vigueur jusqu'à la réalisation complète du travail. Chacune des parties peut résilier le présent contrat pour quelque raison que ce soit en envoyant un courriel ou une lettre à l'autre partie, informant le destinataire que l'expéditeur résilie le contrat et que celui-ci prendra fin dans un délai de 7 jours. Le contrat prend officiellement fin une fois ce délai écoulé. La partie qui met fin au Contrat doit en notifier l'autre en suivant la procédure expliquée à la Section 11.4. Le Mentor doit immédiatement cesser de travailler dès réception de cet avis, sauf indication contraire dans celui-ci. Le Client paiera le Mentor pour le travail effectué jusqu'à la fin du Contrat et remboursera au Mentor toutes les dépenses convenues et non annulables. Les sections suivantes demeurent en vigueur après la fin du Contrata: 2 (Propriété et Licences) ; 3 (Engagement concurrentiel) ; 4 (Non-sollicitation) ; 5 (Déclarations) ; 8 (Information confidentielle) ; 9 (Limitation de responsabilité) ; 10 (Indemnisation) ; et 11 (Dispositions générales).

7. STATUT D’INDc9PENDANT.

Le client engage le mentor en tant que prestataire indépendant. Les affirmations suivantes reflètent fidèlement leur relation :

  • Le mentor utilisera son propre équipement, ses propres outils et son propre matériel pour effectuer le travail.
  • Le client ne contrôlera pas la manière dont le travail est effectué au quotidien. Le mentor est plutôt chargé de déterminer quand, où et comment il effectuera le travail.
  • Le Client ne fournira aucune formation au Mentor.
  • Le client et le mentor n'ont pas de relation de partenariat ou d'employeur-employé.
  • Le mentor ne peut conclure de contrats, faire des promesses ou agir au nom du client.
  • Le mentor n'a pas droit aux avantages sociaux du client (par exemple, assurance collective, prestations de retraite, plans de retraite, jours de vacances).
  • Le mentor est responsable de ses propres impôts.
  • Le Client ne retiendra pas les cotisations sociales et les cotisations d'assurance maladie, ni n'effectuera de paiements au titre de l'assurance invalidité, de l'assurance chômage ou de l'indemnisation des accidents du travail pour le Mentor ou l'un de ses employés ou sous-traitants.

8. INFORMATIONS CONFIDENTIELLES.

8.1 Aperçu général. Le présent contrat impose des restrictions particulières quant à la manière dont le client et le mentor doivent traiter les informations confidentielles. Ces obligations sont expliquées dans cette section.

8.2 Informations confidentielles du Client. Dans le cadre de son travail pour le client, le mentor peut être amené à prendre connaissance ou à recevoir des informations confidentielles concernant le client. Il s'agit d'informations telles que les listes de clients, les stratégies commerciales, les notes de recherche et de développement, les statistiques relatives à un site web et d'autres informations à caractère privé. & Le mentor s'engage à traiter ces informations comme s'il s'agissait de ses propres informations confidentielles. Le Mentor peut utiliser ces informations pour accomplir sa mission dans le cadre du présent Contrat, mais à aucune autre fin. Par exemple, si le Client autorise le Mentor à utiliser une liste de clients pour envoyer une newsletter, le Mentor ne peut pas utiliser ces adresses e-mail à d'autres fins. La seule exception à cette règle est si le client donne au mentor l'autorisation écrite d'utiliser les informations à d'autres fins, auquel cas le mentor peut également utiliser les informations à ces fins. À la fin du présent contrat, le mentor doit restituer ou détruire toutes les informations confidentielles et confirmer qu'il l'a fait. Le mentor s'engage à ne pas divulguer d'informations confidentielles à des tiers, sauf si le client lui en donne l'autorisation écrite au préalable. Le mentor doit continuer à respecter ces obligations, même après la fin du contrat. Les responsabilités du mentor ne prennent fin que si celui-ci peut démontrer l'un des éléments suivants : (i) que l'information était déjà publique lorsque le mentor en a pris connaissance ; (ii) que l'information est devenue publique après que le mentor en a pris connaissance, mais sans que cela soit dû à une action ou à une omission de sa part ; (iii) le mentor connaissait déjà les informations lorsqu'il les a découvertes et n'avait aucune obligation de les garder secrètes ; (iv) un tiers a fourni les informations au mentor sans exiger que celui-ci les garde secrètes ; ou (v) le mentor a créé les informations de son propre chef, sans utiliser quoi que ce soit appartenant au client.

8.3 Informations confidentielles de tiers. Il est possible que le client et le mentor aient chacun accès à des informations confidentielles appartenant à des tiers. Le Client et le Mentor s'engagent chacun à ne pas divulguer à l'autre partie des informations confidentielles appartenant à des tiers, sauf autorisation expresse. Si le client ou le mentor est autorisé à partager des informations confidentielles avec l'autre partie et le fait, la partie qui partage ces informations s'engage à informer l'autre partie par écrit de toute restriction particulière concernant ces informations.

9. LIMITATION DE RESPONSABILITc9.

Aucune des parties n'est responsable des dommages-intérêts pour rupture de contrat que la partie en défaut n'aurait pas pu raisonnablement prévoir au moment de la conclusion du présent contrat.

10. INDEMNISATION.

10.1 Présentation générale. Cette section transfère certains risques entre les parties si un tiers poursuit ou attaque le client ou le mentor, ou les deux. Par exemple, si le client est poursuivi en justice pour quelque chose que le mentor a fait, alors le mentor peut promettre de défendre le client ou de lui rembourser ses pertes.

10.2 Indemnisation du Client. Dans le présent contrat, le mentor s'engage à indemniser le client (ainsi que ses sociétés affiliées et leurs administrateurs, dirigeants, employés et agents) contre toutes les responsabilités, pertes, dommages et dépenses (y compris les honoraires raisonnables d'avocat) liés à une réclamation ou à une procédure d'un tiers découlant : (i) du travail effectué par le mentor dans le cadre du présent contrat ; (ii) d'une violation par le Mentor de ses obligations en vertu du présent Contrat ; ou (iii) d'une violation par le Mentor des promesses qu'il fait à la section 5 (Déclarations).

10.3 Indemnisation du mentor. Dans le présent contrat, le client s'engage à indemniser le mentor (ainsi que ses sociétés affiliées et leurs administrateurs, dirigeants, employés et agents) contre toute responsabilité, perte, dommage et dépense (y compris les honoraires raisonnables d'avocat) liés à une réclamation ou à une procédure d'un tiers résultant d'un manquement du client à ses obligations en vertu du présent contrat.

11. GÉNÉRALITÉS.

11.1 Cession. Le présent contrat s'applique uniquement au client et au mentor. Le Mentor ne peut céder ses droits ni déléguer ses obligations au titre du présent Contrat à un tiers (sauf par testament ou succession ab intestat) sans avoir préalablement obtenu l'autorisation écrite du Client. En revanche, le Client peut céder ses droits et déléguer ses obligations en vertu du présent Contrat sans l'autorisation du Mentor. Cela est nécessaire dans le cas où, par exemple, un autre client rachète le client ou si le client décide de vendre le produit du travail résultant du présent contrat.

11.2 Arbitrage. En tant que moyen exclusif d'engager une procédure contradictoire pour résoudre tout litige découlant du présent contrat, une partie peut exiger que le litige soit résolu par arbitrage administré par l'American Arbitration Association conformément à ses règles d'arbitrage commercial.

11.3 Modification ; Renonciation. Pour modifier quoi que ce soit dans le présent contrat, le client et le mentor doivent convenir de cette modification par écrit et signer un document attestant leur accord. Aucune des parties ne peut renoncer à ses droits en vertu du présent contrat ni libérer l'autre partie de ses obligations en vertu du présent contrat, à moins que la partie qui renonce à ses droits ne le reconnaisse par écrit et ne signe un document à cet effet.

11.4 Notifications.

(a) Au cours de la durée du présent contrat, une partie peut être amenée à envoyer une notification à l'autre partie. Pour être valide, la notification doit être faite par écrit et remise de l'une des manières suivantes : remise en mains propres, courrier électronique ou courrier recommandé avec accusé de réception (affranchi, avec demande d'accusé de réception). L'avis doit être remis à l'adresse de la partie indiquée à la fin de ce Contrat ou à une autre adresse que la partie a communiquée par écrit comme adresse appropriée pour recevoir un avis.

(b) Le moment où un avis est reçu peut être très important. Pour éviter toute confusion, une notification valide est considérée comme reçue comme suit : (i) si elle est remise en mains propres, elle est considérée comme reçue immédiatement ; (ii) si elle est envoyée par courrier électronique, elle est considérée comme reçue dès confirmation de réception ; (iii) si elle est envoyée par courrier recommandé ou certifié (affranchi, avec accusé de réception), elle est considérée comme reçue à la date indiquée sur le récépissé signé. Si une partie refuse d'accepter une notification ou si celle-ci ne peut être remise en raison d'un changement d'adresse qui n'a pas été signalé, elle est alors considérée comme reçue au moment où elle est rejetée ou ne peut être remise. Si l'avis est reçu après 17 h un jour ouvrable à l'adresse indiquée pour cette partie, ou un jour qui n'est pas un jour ouvrable, l'avis est alors considéré comme reçu à 9 h le jour ouvrable suivant.

11.5 Divisibilité. Cette section traite des conséquences si une partie du contrat est jugée inapplicable. Le cas échéant, la partie non exécutoire sera modifiée dans la mesure minimale nécessaire pour la rendre exécutoire, à moins que ce changement ne soit pas autorisé par la loi, auquel cas la partie sera ignorée. Si une partie du Contrat est modifiée ou ignorée parce qu'elle est inapplicable, le reste du Contrat reste applicable.

11.6 Signatures. Le client et le mentor doivent signer ce document à l'aide du système de signature électronique de Bonsai. Ces signatures électroniques ont valeur d'original à toutes fins utiles.

11.7 Droit applicable. Les lois de l'État de Californie régissent les droits et obligations du Client et du Mentor en vertu du présent Contrat, sans égard aux principes de conflit de lois de cet État.

11.8 Intégralité du Contrat. Ce Contrat représente l'accord final et complet des parties concernant ce travail et le sujet traité dans ce Contrat. Le présent contrat remplace tous les autres contrats (écrits et verbaux) entre les parties.

LES PARTIES AUX PRÉSENTES CONVIENNENT DE CE QUI PRÉCÈDE, COMME EN TÉMOIGNENT LEURS SIGNATURES CI-DESSOUS.

Mentor
First Name
Last Name
Acme LLC.
Client
First Name
Last Name
Corporation Corp.