El entrenamiento es una manera emocionante de afectar positivamente la vida de tus clientes. Cuando tienes un emocionante negocio de entrenamiento de vida, puedes ganarte la vida mientras haces el bien en el mundo. Un aspecto clave de este éxito viene de entender la singularidad de cada cliente y desarrollar un programa de coaching de alto valor para ofrecer los mejores resultados. Por esta razón, conocer a sus nuevos clientes antes de reunirse para la primera sesión es crucial.
La mejor manera de hacerlo es implementando un formulario de Entrenamiento como parte de su proceso de incorporación, idealmente antes incluso de firmar un contrato de coaching. Ya sea que acabe de aterrizar en su primer cliente de coaching vital, o que esté buscando agilizar la ingesta del cliente ahora que su negocio está creciendo, esta forma de consumo será una forma sencilla y profesional de reunir todos los detalles básicos como la información de contacto, pero también para profundizar en la historia de vida de tu cliente, metas y expectativas.
Para ayudarte a redactar una forma completa de entrenamiento de vida nos ocuparemos de algunos de los aspectos principales que usted debe cubrir y de algunas preguntas de ejemplo para llevarlo en el camino correcto. Pero primero, vamos a repasar rápidamente algunos de los principales beneficios de usar una forma de ingesta de cliente a principios del proceso de coaching.
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Beneficios del uso de una forma de ingesta de entrenador de vida
Utilizar las herramientas de entrenamiento vital hace que cualquier negocio sea más manejable y efectivo. Cuando utilizas formularios de coaching, estos son los principales beneficios que puedes esperar:
Mejores puntos de vista en sus clientes
Un formulario de evaluación te permite recopilar información de tu coaching nuevos clientes para entender mejor sus necesidades. Adicionalmente, Esta forma de toma de decisiones proporciona información vital para asegurar que usted es un buen ajuste para el futuro cliente y usted será capaz de entregar los resultados que están buscando.
Cuando llenan los formularios de coaching, te da su perspectiva sobre cuestiones importantes antes de tu primera sesión de coaching.
Más procesos organizados
Cuando trabajas con varios clientes de coaching, necesitas las herramientas adecuadas para mantener la información organizada y los procesos funcionando sin problemas. Una forma de estrategia de entrenamiento de vida debe ser parte de tu kit de herramientas de coaching.
Mejores registros de clientes
Recordar con constancia lo que un cliente dijo o, peor aún, olvidar los detalles necesarios sobre ellos puede ser desastroso para su negocio de coaching vital. El uso de formularios de coaching puede facilitar el mantenimiento de registros precisos de los clientes mediante el empleo de un documento adecuado.
Adaptable a diferentes clientes
Las formas de coaching digital pueden adaptarse y cambiarse para satisfacer las necesidades de otros clientes. Por ejemplo, usted podría tener formas de coaching de negocios y formas de coaching de vida para varios tipos de clientes.
Preguntas y detalles más destacados para incluir en el formulario de toma de tu vida
Ahora que sabes cómo tu forma de entrenamiento de vida tendrá un impacto positivo en tu negocio, vamos a sobrepasar algunos elementos esenciales que deberías tener en cuenta al crear tu propio formulario. Esta lista no es exhaustiva, y usted debe incluir tantas preguntas relevantes como considere apropiadas para su práctica.
Información básica del cliente
En primer lugar, ninguna forma de entrenamiento de vida está completa sin los datos básicos de contacto del cliente potencial. Siéntase libre de incluir cualquier consulta más fundamental que considere necesario. No vea estas preguntas como un mero elemento de lista de verificación para completar antes de pasar a las preguntas "buenas". Recopile toda la información personal del cliente que pueda en esta sección, ya que incluso este conocimiento básico puede ayudarle a crear una estrategia eficaz de coaching.
- Nombre y apellido
- Edad
- Fecha de nacimiento
- género
- Número de teléfono
- Dirección de correo
- Dirección de inicio
- Estado civil (soltero, casado, divorciado, viudo)
- Ocupación
Metas de vida
Las metas futuras son la información más crucial que necesita de sus clientes potenciales. Debes hacer preguntas perspicaces a tu cliente que te permitirán terminar completamente con las metas de carrera del cliente, así como los problemas personales que esperan resolver. Sus respuestas servirán de base para desarrollar sesiones de entrenamiento personalizadas.
- ¿Cuáles son sus tres objetivos personales?
- ¿Cuáles son sus tres objetivos profesionales?
- ¿Cuál es tu visión personal para tu vida?
- ¿Por qué desea cumplir los objetivos que ha enumerado anteriormente?
- ¿Ya ha tomado alguna acción para alcanzar estos objetivos? Si es así, ¿qué resultados han visto y qué lecciones han aprendido como resultado?
Situación actual
Entender la situación actual de su cliente es casi tan importante como saber dónde quieren estar. Estas preguntas le ayudarán a comprender mejor cómo perciben sus clientes sus retos y podrá preparar preguntas de seguimiento utilizando esta información para identificar señales de alerta durante la sesión inicial.
- ¿Cuáles son las tres cosas que te molestan sobre tu vida ahora mismo?
- ¿Cuáles son las tres primeras cosas que te hacen feliz de tu vida ahora mismo?
- ¿Cuál diría que es su mayor motivación en la vida ahora mismo?
- ¿Está dispuesto a hacer cambios en su vida?
- ¿Qué fuerza personal y profesional diría que tienes?
- ¿Está tomando actualmente algún medicamento?
- ¿Tiene alguna condición de salud que desea compartir?
Preferencias y expectativas de coaching
Como entrenador profesional de la vida uno de los mayores desafíos que se enfrenta es el desarrollo de un programa de entrenamiento que sus clientes encuentren valioso y creen que valdrá la pena. Cuantos más clientes trabajes, más clientes se darán cuenta de que la gente puede tener diferentes conocimientos de lo que realmente implican sus servicios, y puede estar esperando resultados poco realistas.
Por esta razón, es importante incluir un conjunto de preguntas que te ayuden a establecer expectativas claras y entender la mejor manera de ayudar a tu futuro cliente.
- ¿Qué esperas para salir de esta relación de coaching?
- ¿Ha trabajado anteriormente con un entrenador profesional? Si es así, ¿qué le gustó y no le gustó la experiencia?
- ¿Cuánto tiempo quieres tomar para transformar tu vida?
- ¿Cómo responden típicamente a las críticas y cómo le hace sentir?
- ¿Qué te anima a continuar con nuevos esfuerzos? ¿Qué le desanima a hacerlo? (Contextos, perspectivas, individuos, etc.)
- ¿Qué técnicas hacen que el aprendizaje sea más eficiente para usted? ¿Aprendes mejor haciendo, viendo, leyendo o escuchando?
- ¿Cómo quieres que te ayude a medida que progresa nuestra relación de entrenador-cliente?
Final Thoughts
Los entrenadores de vida exitosos se basan en herramientas como la forma de entrada del entrenador de vida para hacer su trabajo más eficiente y para permitirles centrarse más en ayudar a los clientes. Te ofrecemos una guía básica para crear tu propio cuestionario que puede tomar múltiples formularios, incluyendo el matrimonio, el cuidador, el padre, o la forma de adiestramiento dietético.
Ya sea que usted sea un entrenador de vida incipiente o ya establecido, utilice tantas herramientas como sea posible, incluyendo plantillas de coaching, formas de Entrenamiento de Entrenamiento, formas de Entrenamiento de Entrenadores de Vida y otros esenciales. Ellos pueden ayudarle a crear un conjunto de herramientas de entrenamiento de vida que le permita a su práctica de entrenamiento de vida tener éxito.
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